时间：2023-11-11 20:02:13
实施方案的制定需要考虑多方面因素，包括资源的可行性、时间的安排以及团队的配合等等。以下是小编为大家整理的实施方案范文，供大家参考和学习。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻区纪委全会精神，以落实《关于建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，以党风廉政建设为抓手，认真履行组织协调和监督检查职能，健全社区预防、监控体系，不断提高基层党组织党风廉政建设和反腐败的思想，促进社区的“三个文明”建设有序、协调的发展。
一、加强学习，提高党员干部廉政自律的自觉性。
根据胡锦涛同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求，认真组织社区党员干部学习《党章》，以增强党员干部的理想宗旨观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增加党员干部的廉政意识。
二、进一步健全和完善各项制度，坚持理论联系实际。
加强领导，齐抓共管，进一步完善反腐倡廉工作的领导体制和工作机制;建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。
四、强化监督，建立健全监督机制。
进一步完善民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话等党内监督机制;加强社会监督，完善社区居民代表大会制度，加大对居代会提出意见的调处力度;进一步完善居务公开制度，将公开的内容进一步细化。
要积极制定有关勤政廉政方面内容的宣传工作，开展党风廉政文化教育活动，突出重点，提高教育的针对性和有效性，增强党员的廉政意识，使党风廉政建设深入人心。
为了贯彻落实员党委【2011】7号文件《关于印发《2011年全市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》的通知》，大力推进廉政文化建设，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，现结合我校实际，就加强我校党风廉政建设提出如下实施方案：
一、指导思想和总体要求。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益为出发点和落脚点，支持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，用发展的思路和改革的办法深入推进我校党风廉政建设。着重从源头上预防和解决干部职工职务犯罪和学生违法犯罪，确保学校科学、协调、有序地发展，为创造和谐校园奠定坚实基础。
二、工作目标。
明显改进，党群、校群关系日益密切；群众对廉政建设及党组织满意程度不断提高；通过廉政自律教育，加强行风建设，建设先进基层党组织。
三、主要内容。
1、加强组织领导，明确责任分工。
由于我馆领导班子人员调整，为切实加强对我馆党风廉政建设工作的领导，调整我馆党风廉政建设领导小组，组成人员如下：
组长：顾发庆、周晓敏。
成员：杜海蓉、蔡铭源、方进、荣晓霞、陈一琴。
组长和组员要认真履行职责，统一组织协调，积极协助馆党支部研究制订党风廉政建设的总体部署和实施方案，充分发挥职能优势，统一组织监督检查活动，协调解决工作中的矛盾和问题。领导小组制定党风廉政建设实施方案并做最终总结，定期或不定期召开会议分析、研究、部署加强馆党风廉政建设，会议记录齐全、规范。同时要坚持党的群众路线，依靠群众、发扬民主。
2、利用宣传阵地，加强廉政建设。
（1）利用学校网络优势，在校园网站上开辟专栏进行反腐倡廉宣传，加大宣传力度，营造反腐倡廉氛围。
（2）利用学校电子政务显示屏，创建学校的反腐倡廉宣传平台，利用电子显示屏加大廉政文化建设标语宣传。
（3）利用学校的宣传橱窗，及时宣传党和国家反腐倡廉的方针政策，采用图文并茂的多种形式进行宣传。
3、加强廉政教育，认真组织党员、教师学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于廉政建设理论，学习党风廉政法规和利用正反面典型开展教育。
（1）对党员、干部进行廉政培训，培训率达100%。党政主要领导亲自上党风党纪和廉政教育课，认真组织每月一次的党员学习，并有记录。
（2）认真抓好典型教育，组织党员干部观看电视教育录像进行典型教育，使大家明确廉政风险防范的重要性；同时通过影片的内容审视自己，从反面事例中学习如何面对金钱、权力的诱惑，未雨绸缪地加强对廉政风险防范的教育学习，打下良好的政治基础和素质保证。
（3）参观警示教育基地，学习并推广正面典型，引导党政干部及教师崇尚正气，树立正确的人生观、世界观、价值观，弘扬主旋律。从反面典型中警醒党政干部及教师要加强学习，不忘不断改造世界观。
（4）党员教师通过多种学习，要写出不少于一篇学习党风廉政理论心得。
4、深化制度改革创新，从源头上预防腐败。
加强推进校务公开制度，要进一步明确公开的内容，规范公。
开的形式，严格公开的程序，不断提高公开的质量。利用网络的优势，开展网上监督，构建多层面、多渠道的公开网络。深入开展单位效能建设，要进一步规范服务行为，提高办事效率。收费必须严格执行上级教育、财政、物价部门的政策。
坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，各科室各负其责，群众知情参与的领导体制和工作机制。坚持谁主管谁负责的原则，做到管事、管人、管党风廉政相一致，一级抓一级，层层抓落实。领导班子成员出现问题，学校一把手负领导责任；中层干部出现问题，分管领导负领导责任；教职工出现问题，所在科室的负责人负领导责任。要做到党风廉政建设与业务工作同时计划、同时部署、同时开展、同时检查、同时总结。
二〇一一年五月十七日。
为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强我村党风廉政建设，按照省市有关加强农村基层党风廉政建设精神，为确保村农村党风廉政建设示范点的顺利开展，特制定本实施方案：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体目标，加强对影响当前稳定和发展的腐败现象、消极因素的综合治理，认真解决当前工作中存在的突出问题，切实为村民群众解疑难、办实事，不断提高党员干部的素质，进一步密切党群干群关系，切实转变党员、干部工作作风，促进全村的经济发展和社会稳定。
二、创建目标。
第一、建设廉洁为民的两委班子。
1、党支部要达到“五好支部”标准；
2、党员领导干部能够严格执行廉洁自律各项规定，切实转变工作作风；
3、党员、干部能够更新观念，服务群众，加强理论学习，提高自身素质；
4、全村无重大不安定因素，能够将群众关心、反映强烈的问题发现在第一线，解决在基层。
第二、民主决策，民主管理，民主监督。
1、村组干部岗位职责、民主理财制度、村务公开制度、村级财务管理等制度健全；
2、在重大事项上做到公开、公正、民主；
3、能够充分发挥村民代表和民主监督员的作用；
4、村务公开监督小组参与村务管理，对重大事项和与群众利益密切相关的事情提出建议和意见。
第
三、
严格落实村务公开和财务管理制度。
1、严格落实村务公开制度，村务公开及时、真实、全面、可信，不流于形式；
2、财务管理制度完善，并严格执行。
3、严格执行减轻农民负担、土地征用补偿和其它涉农政策法规。第四、促进发展，多办实事。
1、村干部带头引导群众发展致富；
3、帮助困难群众共同致富。
第五、移风易俗，促进农村文化建设。
引导群众学习文化，掌握致富本领，反对封建迷信，保持社会稳定。
三、实施步骤。
开展“农村基层党风廉政建设示范村”具体分三个阶段实施。第一阶段：深入宣传，动员部署阶段。重点做好动员，制定方案，成立领导小组，营造氛围，主要工作召开村、组班子、村民代表会议，将创建示范村的实施方案进行公布。
第二阶段：对照目标、开展创建。重点是召开有关会议，完善各项制度，做好各项工作。
第三阶段：
总结。
阶段。重点做好总结，上报创建材料。
在创建活动中，要针对发现的问题，认真剖析，查找原因，切实解决好基层党员干部思想和工作作风方面存在的突出问题。要进一步增强思想政治教育的针对性，加强对党员干部政策法纪的教育培训，注意总结、表彰廉政勤政典型，积极营造干事创业，廉政勤政的浓厚氛围。
雷集镇中学党风廉政建设实施方案为贯彻落实夏津县教育与体育局《全县教育系统党风廉政建设警示教育活动实施方案》文件精神，结合我校实际情况制定此方案。
一、成立领导小组组长：徐庆福副组长：倪玉田成员：姚斌滕占勇苗倩文二、实施方案1、加强廉政学习，提高思想认识。组织学习党风廉政建设有关会议和文件精神，把握党风廉政建设的内容和实质，进一步加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，提高领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。
2、完善廉政建设管理。充分落实党风廉政建设责任制，明确党政干部党风廉政职责，将党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理，明确廉政建设责任。成立由学校党政干部和各部门负责人组成的党风廉政建设领导小组，具体负责学校党风廉政和政风行风建设工作。充分落实“两个主体责任”和“一岗双责”，明确学校党政领导和各部门负责人既是学校工作的第一责任人，又是党风廉政建设工作的第一责任人。
3．健全廉政建设制度。完善学校党风廉政建设制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、学校重大事项议事制度、党员干部廉洁从政(教)准则、《学校“三重一大”实施细则》、学校重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政(教)准则，坚持按制度和原则实施党风廉政建设和学校党政管理，保障学校各项工作顺利推进。
学校党员干部和教师要以严明的政治纪律、务实的工作作风要求自己，推进党风廉政建设工作，为学校科学发展提供政治保障。
组织党员干部廉政宣誓活动，提高拒腐能力；
组织观看警示教育专题片，提高敬畏感。认真纠正、查找工作中的“四风”问题。
3、深入剖析、对照查摆问题对照前期学习中发现的问题，认真查找自身当前存在的不合规的或错误的做法，深入分析产生问题的原因举一反三，避免类似问题的发生，同时认真进行岗位点风险防控，落实“三看三查”活动。巩固提高问题整改成果。
为进一步规范教师工作行为，树立学校良好教育形象，营造良好育人环境，把廉政建设落到实处，根据上纪发【2011年】19号文件精神，结合我校实际，特制定本方案。
（一）不断加强班子队伍建设，为党风廉政建设提供思想保障。
1、继续开展“三个代表”重要思想和科学发展观教育活动组织全体党员和中层以上干部深入开展讲学习、讲政治、讲正气为内容的党性党风教育，进一步深入学习和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育，提高党员干部的政治思想素质，促使党员干部自重、自律、自励，争取反腐倡廉的模范。
2、支部要定期组织班子成员学习有关法律法规,进行党性,党风,党纪和廉政教育,组织观看反腐倡廉录像片，开展党风廉政建设学习、讨论，提高认识，明确廉政建设任务,增强防腐拒变的能力。要组织全体成员努力学习《党纪政纪条规读本》、《党政干部党性党风教育活动必读》，按规定召开民主生活会，组织对党员、干部的廉政测评，开展自查、自评工作，对剖析工作中的问题，及时整改，促使党政班子成为民主、廉政、团结、高效的领导集体。
乐；不收受礼金、有价证券，不接收任何影响公正的利益。
（二）切实提高全体教师的思想素质，把党风廉政建设推向纵深发展。
1、全体教师工作中要严于律己,廉洁奉公，师德高尚,为人师表,教书育人，恪守《教师职业道德规范》，不弄虚作假,不损公肥私。不以任何名义任何形式向学生推销教辅书，不搞有偿家教，不搞有偿招生，不接受任何不正当利益。
2、全体教职工要自觉遵守政治纪律,坚决贯彻上级领导部门的各项决定,自觉执行上级和学校的各项工作安排，未经批准不得参加各种游行示威,不得参加非法集会；不得参加各种非法组织及活动；不得散布、传播反对或诋毁"四项基本原则"及党和国家路线、方针、政策的言论；不得有悖于共产党员的信仰,参与封建迷信活动。
（三）进一步做好校务公开，充分挖掘党风廉政建设的深刻内涵。
1、坚持推行校务公开制度，通过建立规范的校务公开栏，对教职工的评优选先、职称评聘以及教育经费的使用和管理等重大事项定期予以公布，自觉接受社会和师生的监督；通过召开教育行政会议、学校民主生活会、教师每周例会，对广大教职工关注的热点问题进行集体研究，民主决策，公开办理，自觉接受教职工的监督。
2、校务公开作为民主管理工作中的一个重要内容和载体，不能摆样子，要扎扎实实地抓紧、抓好。要做到公开细、公开实、公开早。
二、以落实学校班子成员党风廉政责任为依托，完善党风廉政建设机制保障体系。
（一）支部书记。
1、负责党风廉政建设并把廉政建设列入支部的议事日程，落实上级组织廉政建设的各项规定和要求，提出学校党风廉政建设的工作计划，对计划实施情况进行检查评议和考核总结。
2、组织召开民主生活会，对照党风廉政建设各项规定开展自查、自纠。开展批评和自我批评。结合实际不断完善领导班子廉洁自律的措施。
3、严格按照选拔任用干部的有关规定，加强对青年干部的培养、选拔、任用、监督、考核工作。
4、加强对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育。对党员和全校教职工的党性、党纪、政纪、法规加强教育，贯彻“以德治国”的方略，提高教职工的思想水平。
5、教育党员和教职工自觉维护祖国的统一，加强民族团结，旗帜鲜明的反对民族分裂主义。
（二）校长。
1、对学校党风廉政建设负总责。对学校行政方面的党风廉政建设负直接领导责任。
2、认真落实上级关于党风廉政建设和纠正行业不正之风的法规、制度、制止乱收费。
3、主持研究学校纠正行业不正之风的重大问题，主持制定纠风工作的规章制度，对纠风工作负总责。
4、按层级管理的原则，了解学校中层以上干部遵纪守法、执行。
纠风目标、廉洁自律等情况，发现问题及时批评告诫，促其纠正。对重大问题要及时向上级报告。
5、认真听取群众意见，及时解决群众提出的热点、难点问题。
6、模范遵守党纪、政纪、国法，严格按照领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受组织和群众的监督。
（三）副校长和中层领导干部。
1、协助学校主要领导抓好党风廉政建设和纠风工作，履行岗位职责。
2、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的法规制度。
3、积极参与学校党风廉政建设的各项活动，并负起自己的责任。
4、认真调查研究，了解群众反映的热点问题，协助主管领导认真处理好群众反映的问题。
5、认真履行岗位职责，严格执行各项规定，自觉接受组织和群众的监督。
三、以落实目标管理和责任追究为根本，彰显党风廉政建设的生命力和战斗力。
（一）目标管理。
1、要把建设和教育系统的行风建设评议活动有机结合，与社会热点、难点问题有机结合，提高党员、干部对超带、体罚和变相体罚、减负、有偿家教等问题的正确认识，并在行动中起模范带头作用，在教师中、社会上树立良好的教育形象。
2、配合上级部门做好调处有关案件的工作，联系群众，及时处。
理群众反映的问题、要求，努力创造和谐、团结、奋进的局面。
3、通过党风廉政建设，使学校政令畅通，校务公开，财务透明，全体师生。
教学。
相长，共谐共处，促进学校整体工作上新台阶。
（二）责任追究。
1、凡违反上级和学校党风廉洁建设有关规定者，要依据党纪、政纪给予处分。
2、分管各处的领导受到纪律处分或被刑事处分的,要向学校党支部书记,校长检讨;分管各处的领导受到党纪严重警告处分,受到政纪记大过处分的,要向学校党支部写出书面检查;分管各处的领导受到党纪撤职以上处分的,要向党员大会检讨;分管各处的领导被追究刑事责任的,要追究领导责任。
3、造成较大经济损失的除处分外，还要责令赔偿。
为全面做好我局**年党风廉政建设和反腐败工作，根据市局《**年党风廉政建设实施方案》和县纪检委下发的有关文件精神，结合我局实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想。
认真贯彻落实党的精神，以改革和制度建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，继续推进惩治和预防腐败体系建设，加大源头上预防和治理腐败力度，全面推进反腐倡廉各项工作。
1、实行考核考评制度。对机关党政领导班子和各股室、所领导落实党风廉政建设责任制情况每季度进行一次考核，年底同各项工作一齐进行考核。发现工作有创新的及时总结推广，发现对落实党风廉政建设责任制不力的，及时按有关规定给予纪律处分。考核情况作为年终股所和个人全面考核的依据之一。
2、加强对领导班子和领导干部的监督。按规定监督检查机关各股室、所领导和党政领导班子维护党的纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用干部，大额资金使用情况;监督检查领导干部执行民主生活会、述职述廉、诫免谈话等制度的执行情况;监督领导干部的作风状况，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，完善副科级以上干部廉政档案，确保每个干部填写规定内容不缺项。
3、修订完善落实党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工内容。出台责任制领导组和办公室工作例会制度，及时纠正违反基本农田保护政策、违反规定和产业政策、浪费资源等违背科学发展观的问题以及责任制不力的其他问题。
三、加大查办案件力度，严厉惩治腐败行为。
以查办领导干部违反党纪政纪的案件为重点，继续查办滥用审批权、执法权、人事权谋取私利的案件。严厉查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违规审批采矿权、参与矿产开发的案件，查办土地矿业权出让、评估、项目发包中的商业贿赂案件;查办挥霍浪费公共财产、贪污贿赂、失职渎职造成国有资产严重流失及严重损害群众利益的案件。完善查办案件的组织协调机制。认真做好信访举报工作，妥善处理群众反映的突出问题。严格执行案件报告制度,会同县检察院认真落实《关于在国土资源系统内开展职务犯罪预防工作的实施意见》。在查处案件的同时加强监管预防和警示教育。
针对整顿矿产资源开发秩序工作中存在的突出矛盾和问题，加强监督检查，重点查处各类失职渎职，对矿产资源开发秩序混乱的地方，在查清原因的基础上，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及有关党纪政纪规定对有关责任人作出严肃处理。不仅要追究事故直接责任者的责任，还要追究管理人员和领导的责任，该撤职的撤职，该开除的开除，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。在查处工作中，要坚决纠正地方保护主义、行业保护主义，维护党纪国法的权威性和严肃性，从而保证责任追究不说空话，落在实处。
以监督权力的运行为重点，监督检查土地、矿业权审批中依法行政的情况，进一步完善政务公开工作机制，推进政务信息网上公开，实施并运行好行政审批电子监控系统。认真查处行政审批和执法过程中不作为、乱作为、行政效能低下的问题，把履行审批程序的规范性和合法性作为监督检查的主要内容，保证行政审批的执法过程中时时按法律法规办事、处处有法律法规依据。
按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”要求，加强监督检查，认真解决领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。坚决克服形式主义、官僚主义，改进会风和文风，精简会议和文件，严格执行公务接待和差旅费管理有关规定。大力提倡节约、反对铺张浪费的风气，严禁用公款进行高消费娱乐活动等浪费行为。
五、组织领导。
为进一步开展好党风廉政建设活动，经研究，调整充实了襄垣县国土资源局党风廉政建设领导小组，其组成人员如下：(略)。
集团公司纪检监察室：
今年七月是乌鲁木齐市第十三个党风廉政建设教育月。根据乌房地开党【2011】51号《乌鲁木齐房地产集团第十三个党风廉政建设教育月活动实施方案意见》的文件要求，结合中心实际，制定如下实施方案：
一、指导思想。
党风廉政教育月以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，认真组织学习中国共产党党史和反腐倡廉建设史。以党纪政纪条规学习和廉洁从政教育为重点，大力弘扬良好作风，坚持廉洁从业。
二、活动意义。
推动廉管中心又好又快发展。
三、组织领导。
为加强党风廉政建设，保证上级党风廉政建设的工作部署得以贯彻落实，中心成立党风廉政建设领导小组：
组长:****。
副组长：*******。
成员：党风廉政建设要形成一把手负总责，党组成员具体抓，各职能部门密切配合，责任明确，各司其职、认真落实党风廉政建设责任制，促进党员干部廉洁自律的良好的局面。
四、活动安排。
2011年党风廉政建设宣教月活动分三个阶段进行，即动员阶段、实施阶段和总结阶段。
（一）动员阶段（7月7日---8日）。
7月8日，组织召开党风廉政建设宣传教育月活动动员大会，中心经理、党支部书记石汉文同志作专题动员大会，结本次宣传教育月活动进行安排部署。
（二）实施阶段（7月11日---7月22日）。
科学发展观的意识和能力。
学习主要以自学为主，以集中学习为辅。要在认真组织党员干部开展自学活动的基础上，坚持周二集中学习活动。自学要有学习内容，集中学习要有学习笔记。
2、组织开展党员干部发挥优良传统的艰苦作风。“徒步石人沟，再走红军路”，通过此次活动能使广大党员干部磨练意志，锻炼身体，亲身感受革命先烈“万里长征”的艰辛，忆苦思甜，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活，激发党员工作的积极性和创造力。
3、组织开展重温入党誓词活动。面对鲜红的党旗，全体党员再一次举起右拳，重温入党誓词。争做合格的共产党员，不断地增强责任感和使命感，加强党性修养锻炼，在工作中努力发挥先锋模范作用，以实际行动推进中心又好又快发展。
4、认真做好党员先锋行动工作。引导我中心党员树立“我是党员我先行、我是党员我带头、我是党员我奉献”的意识，一是结合现在办理西城康居苑入住的工作，热情接待每一位小区住户，办理每一项业务工作；二是主动要求、积极带动中心的工作人员一起进行环境卫生整治工作，确保规定动作不走样，自选动作有特色。
部的廉政教育和警示教育。
（三）总结阶段（7月25---27日）。
一是开展“回头看”，认真查漏补缺，切实解决宣传教育月活动中存在的不足，建立“加强勤廉，促进廉洁从政”的长效机制，确保活动成果不反弹。
二是认真总结本次党风廉政建设宣传教育月活动，积极参与集团公司举办的“党风廉政建设、党史和民族团结知识竞赛”努力加强党员干部的作风建设，促进廉洁从政的准则规范。
五、总体要求。
1、高度重视。今年是十二五规划的开局之年，又是中国共产党成立九十周年，也是集团公司成立五周年，面对中央新疆工作座谈会给我们带来的大改革、大发展、大建设的大好机遇，各部门各小区要高度重视，努力开展好第十三个党风廉政教育活动。切实加强对活动的具体组织和领导，形成上下一致，确保教育活动深入有序的开展。
2、及时部署。各部、各小区服务站要及时动员部署，按照国资委及集团相关意见，实行目标责任。在中心各部、各小区服务站真正形成廉洁从政的良好氛围。
3、加强宣传。各部、各小区服务站要及时发现工作中优秀党员的先进事迹，充分发挥典型的示范引导作用，进而推动工作再上新台阶。
我乡党风廉政建设工作应紧紧围绕“十二五”工作规划，全面贯彻落实中纪委十七届七中全会、自治区纪委七届七次会议、地区纪检委工作会议和县纪委工作会议精神，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,实施党风廉政建设责任制提供坚强的纪律保证。我乡党风廉政建设和反腐败工作将主要做好以下几点：
一、深入开展党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线。
1、自觉用科学发展观统领反腐倡廉各项工作。着眼于发展这个第一要务，把反腐倡廉各项工作放在推动科学发展的大局中来谋划，进一步明确工作定位。
2、扎实开展党性党风教育。深入开展以热爱党、热爱祖国为主题的党性党风党纪教育;加强示范教育和警示教育以及岗位廉洁教育，深化党员领导干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动;开展形式多样的其他多种教育，筑牢反腐倡廉思想防线，提高拒腐防变的意识和能力，坚定思想信念，增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性。
二、加强作风建设，进一步树立和弘扬良好风气。
1、完善廉洁自律承诺制度。根据上级要求，进一步完善廉洁自律承诺制度，充实承诺内容。
2、深化党员干部特别是领导干部廉洁自律工作。扎实推进干部作风建设，从加强内控制度建设和内部监督管理着手，认真抓好反腐倡廉制度执行情况的经常性监督检查，增强制度的约束力。切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、专题民主生活会、廉政谈话、党风廉政建设制度的落实，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。
三、深化制度建设，切实发挥反腐倡廉机制作用。
着力加强反腐倡廉制度体系建设。强化对工作流程的标准化、规范化建设。进一步完善内部管理制度，细化流程管理，建立更加科学有效的预防和惩戒机制。进一步健全相关工作规范，确保各项工作、各个环节“有章可循，规范运行”。坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风，树立基层干部良好形象。
四、强化重点环节治理，深化治本抓源工作。
1、强化党内监督。积极发挥党组织和党员的监督作用，及时召开好支部民主生活会，组织好领导干部述廉。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞家长制，不搞一言堂。
2、加强对关键环节、重要岗位人和事的监督。强化重点环节的管理监督，保证权力正确行使，不断拓展从源头上预防和治理权力腐败的领域，把反腐倡廉工作寓于各项工作中。
3、切实纠正行业不正之风，维护好群众切身利益。进一步建立健全作风建设长效机制，促进党员干部改进作风、服务群众、提升效能。
4、认真做好纪检信访和维稳工作。严格落实信访和维稳工作责任制，加强信访举报工作，对各级交办的投诉件，严格按规定时间查处报结，切实维护社会和谐稳定。
五、深入推进党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落实。
1、明确职责分工。领导班子成员和科室负责人要继续履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。
2、强化工作落实。为切实做好全乡党风廉政建设工作，要求各班子成员，要按照党风廉政建设责任制的要求，严格执行党风廉政建设有关规定;各部门负责人要切实加强对分管工作的领导，履好职，带好头，表好率。
我局党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。
一、坚决维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政。
坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。
（一）严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，，强化监督检查。
（二）坚决制止“跑官要官”。
（三）加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。
（四）严肃查处党员和干部参与赌博的行为。
（五）继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。
（六）严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。
二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风，进一步加强行政监察工作。
（一）坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。
（二）严格执行收费有关规定，严禁乱收费。
（三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》，促进依法行政、从严治政，保证政令畅通。
三、深化改革，不断推进治本抓源头工作。
（一）进一步深化干部人事制度改革。1、完善干部考核、考察的制度和办法。2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。4、进一步加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。
（二）依法进行行政审批。认真执法行政许可法，防止行政审批中的不正之风和腐败现象。
（三）进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。
（四）实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。
（一）以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。1、加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部从政行为，促进廉政文化建设。
（二）围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐倡廉工作。1、结合企业特点，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。2、坚持重要情况向职代会报告等制度，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干（试行）》的执行，强化对企业决策、经营关键环节的监督，健全内部制约机制。4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。
五、坚持教育、制度、监督并重，抓紧构建惩治和预防腐败体系。
认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防腐败体系，全面推进反腐倡廉工作。
（一）加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。
（二）完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。1、立足于惩治和预防腐败，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的'程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。
（三）强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。4、落实干部重大事项报告、述职廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻舆论监督等制度。
（一）进一步完善领导责任制。党级书记×××、局长×××对××市××××局的党风廉政建设负总责。局其他领导具体分工为：副局长×××责任单位是××市××办公室；副局长×××责任单位是×××公司和×××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处和局机关；助理调研员×××责任单位是××××管理所。
（二）逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责。着眼防范，关口前移，切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治腐败的责任，把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。
（三）建立科学的责任考核体系的指标体系，把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容，作为兑现奖惩、班子调整、干部使用的重要依据。
（四）责任追究要严肃有力，加大运用组织处理手段进行追究的力度，促进党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。
2011年度党风廉政建设实施方案根据党的十七届六中全会、自治区纪委七届七次全会、地县纪检监察工作会议精神，国务院、自治区、地县廉政工作会议精神，结合我镇人民政府党风廉政建设工作实际，特制定2011年度党风廉政建设实施方案。
一、指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会、中纪委六次全会、自治区纪委七届七次会议和胡锦涛总书记的重要讲话精神，全面落实党风廉政建设责任制和镇党组“谁主管，谁负责”的工作思路，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好党风廉政建设和反腐败工作，围绕中心、服务大局、改革创新、不断开创全镇党风廉政建设新局面，为确保全镇党风廉政建设和反腐败斗争不断深入开展特制定此方案。
二、工作重点。
头看”，继续完善和创新为民服务的新举措，不断巩固为民。
快捷服务成果，不断提升政府机关部门一心为民的良好形。
设同布置、同谋划。
三、具体工作措施。
（一）加强领导、明确责任，实行“一岗双责”
1、建立以县委党校常务副校长为组长，县委党校副校。
长王健为副组长，阿乐惠镇政府机关其他干部为成员的政府。
2、校党组成员明确分工，实行“一岗双责”，全面落。
总责。
体负责。负责抓好各社区的党风廉政建设和反腐败工作。
各党组成员负责抓好各办公室序列的党风廉政建设和。
反腐败工作；
（二）狠抓廉政教育，寻求新的教育方式，切实解决党风廉政建设监督机制中存在的问题，不断提高干部队伍的综合素质，增强凝聚力和战斗力。
1、加强理论学习，树立坚定的理想信念。以学习为先导，牢固树立良好的党风、政风和行风。
（1）学习内容：主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于党风廉政建设理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神；学习党的十七大报告和《中共中央关于加强党的作风建设的决定》；学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央国务院关于进行节约制止奢侈浪费若干规定》以及政府机关部门关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求等内容。
（3）学习方法：采取自学和集中辅导相结合，以自学为主，做好学习笔记。
之风，对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的不良行为要进行严肃处理；大兴批评与自我批评之风，树立党内良好的民主风气，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好，不讲原则，相互吹捧的庸俗作风。
2、扎扎实实地搞好政风行风评议工作“回头看”，建立和完善政风行风建设长效机制和考评体系，坚持转变作风，提高效能不停步；继续深化、巩固为民服务的三种模式，力争在执行力上有新突破，进一步提升机关形象。
3、坚持一年一度的党员干部述职述廉制度。在校党组领导班子成员述职述廉的同时，在全系统中层干部中实行年度述职述廉活动，促使中层干部做到自警、自省，把握底线，做到能干事、会干事、干成事、不出事。
（三）完善制度，强化监管，建立党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。
1、校党组对于重大建设项目、人事安排、大额资金使用以及全镇重大工作部署、党风廉政建设等都必须严格按照有关要求，实行“集体讨论、民主决策、会议决定”原则。
2、对单位大宗物品购置，机关车辆油料、维修、保险按照有关规定，一律实行政府采购。
3、完善监督机制，确保镇党组决定、决议的执行和政令畅通。
4、深入开展重点工程领域违法违纪问题的排查，尤其是土地整理项目的全程参与和监督。
（四）积极推进党务政务公开工作，增强党组织工作的透明度，发扬党内民主，保障党员的主体地位和民主权利，切实发挥党组织在反腐倡廉工作的战斗堡垒作用和共产党员反腐倡廉的先锋模范作用。
（五）狠抓廉政文化建设，促进党风廉政建设工作。廉政文化建设就是通过先进的廉政理论思想道德观念和廉政制度来教育和影响人们的思想信仰、价值取向和文化追求，来规范人们的行为方式，促进社会形成良好的道德环境和廉洁的文化氛围。
1、找准切入点。用廉政文化的思想内涵，结合我们政府机关部门的工作实际，把“依法行政”的理念和建设廉政高效政府部门进行有机结合，把民主法治、公平正义、诚信友爱、清正廉明的价值观念融入到廉政文化建设之中。
2、把握着力点。以党员干部为主体，用先进的文化、先进的理想信念教育熏陶广大党员干部，用先进的廉政法规制度来约束和规范党员干部的行为。
（六）在全年至少校党组领导亲自主持召开两次党风廉政建设会议，专门研究党风廉政建设工作，解决突出问题。严肃查处违法违纪案件，运用法律法规的威力，惩治邪恶，维护党和政府的形象，不断加强干部职工队伍自身建设，打造一支思想正、作风硬的队伍。
中共托克逊县委党校。
2011年3月。
20，xxx村党风廉政工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，强化惩治和预防腐败体系建设，加强村两委班子的廉政建设工作，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为促进我村各项事业又好又快发展提供坚强的政治保证。
一、围绕科学发展，全面落实党风廉政建设责任制各位党员要按学习实践科学发展观活动的要求，深入学习各级纪委全会精神,认真领会党风廉政建设及反腐败工作要求，联系我村实际，认真制定我村惩治和预防腐败体系贯彻实施意见,科学分解今年党风、行风、信访、维稳工作任务，层层落实责任制，签订责任书，明确工作职责。
二、加强党性教育，增强党员干部自觉的廉洁操守按照我镇关于党风廉政建设的会议精神，严明干部政治纪律，切实加强领导干部的党性修养、自律意识和党性党风党纪的教育，把帮助其树立和弘扬良好作风与扎实开展学习实践科学发展观活动结合起来，要求党员干部做到自觉践行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，确保其权力正确行使，决策更为科学。强化监督，充分发挥村民的民主监督作用，进一步深化党务公开、村务公开。严格执行民主集中制，加强班子民主生活会工作。努力增强领导干部宗旨观念、实践能力和履职意识，树立正确政绩观和勤俭办学的观念，使领导干部不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，努力成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。
三、推进制度建设，完善反腐倡廉和惩治腐败体系制度建设是源头抓标治本的保证，也是我村党风廉政的有效措施。一是拟定贯彻落实我村《年xxx村党风廉政工作意见》。二是修改完善我村效能建设责任追究办法。三是厉行节约，大力压缩行政成本性开支。按照镇政府行政性支出要求，加强接待费管理，切实杜绝大吃大喝、浪费公用经费的行为。四是继续完善治理贿赂的长效机制，杜绝我村领导班子的贿赂行为。四、强化监督管理，严防党员干部腐败行为滋生强化监督是防范党员干部滋生腐败行为的重要措施。一是强化我村各项工程落实情况的监督。二是强化重点部位、重点岗位、物资采购。五、巩固纠风成果，进一步夯实基础继续落实纠风工作责任制，完善纠风工作措施，强化纠风工作的领导，进一步巩固纠风工作成果。加强法制教育，强化自律意识,切实维护人民群众的利益，对违纪的个人坚决予以查处。六、坚持和谐至上，抓好案件查处和信访维稳工作一是强化信访维稳工作责任，实行“一岗双责”，分级负责制，过错问责制。二是定期排查不稳定因素，及时处理各类矛盾，将矛盾化解在萌芽状态。三是完善突发公共事件应急预案和体制机制，加强应急组织、队伍、平台和能力建设，大力提高各类突发事件的预警、防范和处置能力。四是加强对重点信访对象的稳控，确保零上访目标的实现。五是进一步拓宽信访渠道，引导信访人按《信访条例》规定上访。认真办理群众的各项工作，做到件件有着落。六是认真查处违规违纪案件。严厉查处党员干部的违规、违纪、违法行为。七、提升队伍能力，努力打造高素质党员队伍以“学习实践科学发展观活动”为抓手，深化我村党风廉政建设。认真落实好责任追究制度，进一步转变干部工作作风，努力改进管理方式，提高办事效率。严明工作纪律，严格执行党风廉政各项规定。
xxx村党支部。
全面贯彻区纪委全会精神，以落实《关于建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，以党风廉政建设为抓手，认真履行组织协调和监督检查职能，健全社区预防、监控体系，不断提高基层党组织党风廉政建设和反腐败的思想，促进社区的“三个文明”建设有序、协调的发展。
根据在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求，认真组织社区党员干部学习《党章》，以增强党员干部的理想宗旨观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增加党员干部的廉政意识。
加强领导，齐抓共管，进一步完善反腐倡廉工作的领导体制和工作机制;建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。
进一步完善民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话等党内监督机制;加强社会监督，完善社区居民代表大会制度，加大对居代会提出意见的调处力度;进一步完善居务公开制度，将公开的内容进一步细化。
要积极制定有关勤政廉政方面内容的宣传工作，开展党风廉政文化教育活动，突出重点，提高教育的针对性和有效性，增强党员的廉政意识，使党风廉政建设深入人心。
二、重点工作 。
(三)继续抓好纠正教育行业不正之风工作 。
2.树立教育的良好形象。强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
(四)标本兼治，从源头预防和解决腐败问题 。
组长：霍俊彦 副组长：金瑞 。
成员：闫培、梁燕宁、冯登祥 。
为全面贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省州县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新要求新任务，按照县委部署，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，强化两个责任落实，现结合医院实际情况，制定2019年党风廉政建设工作实施方案如下:。
2019年党风廉政建设和反腐败工作总思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、中央省州县党风廉政建设工作会议精神，坚持全面从严治党，坚持挺纪在前，严肃党内政治生活，持之以恒加强作风建设，强化党内监督，推进标本兼治，加强党委和各支部领导班子和干部队伍建设，以更严的纪律管好全院干部职工，切实做到廉洁勤政、担当实干、一心为公，把党风廉政建设和反腐败工作落细落小落实，为医院改革发展奠定坚强基石。
（一）提高政治站位，坚决维护领导核心。
一是切实维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实中央和省州县重大决策部署要求，认真履行党章赋予的各项职责，坚决维护以***总书记为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。依据党规党纪，加强对重大决策部署的监督检查，确保政令畅通和县委、院党委确定的重大决策部署落地生根。
二是切实把政治建设摆在首位。严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活若干准则、党内监督条例；严明政治纪律和政治规矩，坚决清除对党不忠诚、不老实、阳奉阴违的两面人、两面派；严明组织纪律，严把政治关、廉洁关、形象关；严格落实党委理论中心组、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，经常开展积极的批评和自我批评，不断提高组织生活会质量和效果，推进党内政治生态建设。
三是加强党风廉政教育。管住管好各支部所属党员，把纪律教育作为党委理论学习中心组和“三会一课”的重要内容，强化运用“四种形态”，开展经常性纪律教育；重点学习党的十九大精神，扎实推进“两学一做”教育常态化、制度化，开展好“不忘初心，牢记使命”主题活动；继续开展廉政专题学习、讲廉政党课、警示教育、廉政专题督导、参观警示教育基地等方式，把党风廉政教育推向深入。
（二）落实主体责任，增强全面从严治党政治担当。
一是严格落实“一岗双责”。按照“一岗双责”要求，院党委对党风廉政建设负主体责任，党委书记履行好党风廉政建设第一责任人职责，领导班子认真落实“一岗双责”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设与医院业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，加强对所分管科室落实主体责任的监督检查。各支部书记要落实好“一岗双责”职责，做到责任全覆盖，落实无缝隙。
二是层层传导压力，推动主体责任落到实处。积极做好责任分解，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各科室，层层签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。各支部也要制定各自廉政建设方案和实施办法，抓好主体责任全面落实。
三是加强监督考核，强化结果运用。院党委将继续落实全面从严治党主体责任情况纳入月考核，把各科室各支部落实全面从严治党主体责任完成情况作为干部考核使用、评选评优的重要依据，列为党员领导干部问责、民主生活会的重要内容，对落实主体责任不力、发生腐败案件、存在不正之风问题、考核结果处于末位的科室和支部，实行“一票否决”。
（三）加强监督检查，严格执纪问责。
一是加强监督检查。建立健全监督检查机制，纪检监察室会同医德医风办每季度组织开展一次专项督导检查，对主体责任不落实，措施不得力的，要采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改。
二是严格执纪问责。院党委将严格按照党风廉政建设有关规定要求，把反腐倡廉建设检查考核纳入科室综合考核监督体系，对党风廉政建设重视不够，考核结果比较差，存在问题比较突出、群众意见比较大，出现顶风违规违纪违法问题的部门和个人，将认真执纪、严肃问责，坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要追究个人和科室主要负责人的责任。
三是认真做好信访案件办理工作。加大纪律审查力度，确保反腐败零容忍、无禁区、全覆盖。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的生活纪律行为，紧盯关键岗位、关键环节，重点查办党委领导干部插手医院工程建设、以权谋私、失职渎职、损害群众利益行为等问题；同时认真处理上级转办或院内接到的群众信访问题和热线件。
（四）驰而不息纠“四风”，推动作风建设全面好转。
一是认真落实中央八项规定精神和实施细则。认真落实***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，注重查摆形式主义、官僚主义10种新表现，坚决反对特权思想和特权现象，坚决防止“四风”问题反弹，教育党员领导干部牢固树立宗旨意识，严格约束自己，严格家教家风，形成“头雁效应”。
二是加强制度长效机制建设。进一步加强对厉行节约、公车使用、公务接待、职务消费、资金使用等规定执行情况的监督检查，对巡查、审计中发现的问题，强化跟踪问效；注重发挥执纪问责的警示、震慑和教育功能，提高执纪问责的整体效益。
三是加强机关效能建设。进一步规范办事程序，提高工作效率，认真办理群众来信来访政务热线、政务监督热线等反映问题，提高群众对医院工作的满意度，不断加强医院廉政文化建设，积极营造风清气正、干事创业、为民务实的良好风气。
（五）坚持挺纪在前，强化廉政风险防控。
一是坚持从严从实，狠抓监督管理。加大对权力运行的监督制约，认真落实“三重一大”事项集体决策制度；坚持正确选人用人导向，坚持“实在实干实绩”用人导向，落实“四看一听”选人用人机制，严把干部选任关。
二是进一步健全完善廉政风险防控体系。按照各级廉政风险防范管理要求，进一步强化规划计划、资产资金、干部人事、工程建设、项目审批、行政执法等重点领域廉政风险防控，提高党员干部拒腐防变能力。
三是加强工程建设领域监管工作。认真落实《招投标法》和省州县有关规范公共资源交易活动有关规定，加强项目招标、项目质量、项目安全和项目资金使用环节的监督管理，促进医院工程招标投标市场健康发展。
院党委要把落实管党治党责任作为最根本的政治担当，党委班子成员和各支部领导班子认真履行“一岗双责”责任，抓好分管科室责任制落实和监督管理，推动从严治党主体责任有效落实。
（一）强化组织推动，落实主体责任。
1、党委班子主要负责人切实履行第一责任人责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入医院工作总体布局，纳入全院工作目标任务，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、党委班子定期研究党风廉政建设和反腐败工作，年初部署落实党风廉政建设和反腐败工作，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设任书，定期组织对党风廉政建设和反腐败工作开展督促检查和责任追究。
3、党委班子成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，定期研究推进措施、及时督促检查。
4、突出“三重一大”规定落实。认真贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项进行集体决策。
（二）坚持正确选人用人导向，防止不正之风和腐败问题。
1、认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，建立健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施。严格按照选人用人程序，建立健全干部选拔任用工作流程，规范动议、推荐、考察、讨论决定等各环节工作。
2、严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度和领导干部任前廉政谈话制度。对查处违规选人用人行为不力，对跑官要官、拉票贿选、干部档案造假等问题及时查处整治。
（三）坚持正风肃纪，抓好制度落实。
1、认真贯彻执行中央八项规定精神和实施细则彻底纠治“四风”，克服特权思想和特权现象，针对群众反映强烈的突出问题开展集中整治。
2、对中央和省州县关于厉行节约、公车使用、办公用房、公务接待、职务消费、资产管理等规定执行情况开展监督检查。
3、认真落实党建工作责任制，突出抓好党的十九大精神学习，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓好基层党组织“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度落实及党员主题教育活动；加强党对群团组织工作领导。
（四）聚焦工作重点，强化权力运行制约。
1、深化党性党风党纪学习教育，将党风廉政教育纳入党组理论中心组学习计划，定期组织开展专题学习，不断加强廉政文化建设。
2、进一步强化规划计划、工程建设、项目审批、资源管理、安全监督、行政执法等重点领域廉政风险防控工作，提高党员干部拒腐防变能力。
3、围绕选人用人、行政审批、资金使用、公共资源交易监管等重要领域和环节,健全完善党风廉政建设相关制度；组织开展资金、项目的监督检查。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
并根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中围共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，现结合我校实际情况，特制订如下实施方案：
一、党风廉政建设的指导思想：自重、自警、自省、自励。
学校党员干部应该树立正确的世界观、人生观和价值观，时时做到自重、自警、自省、自励，从根本上筑牢拒腐防变的思想基础和坚固防线。切实做到廉政文化进学校、进课堂、进学生头脑，使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁氛围熏陶的教育。加强领导班子的廉政建设为重点，不断深化党风廉政建设及教风学风建设，为健康发展提供坚强保障。
二、党风廉政建设的工作目标：责任强、品行端、作风好、纪律严。
学校党政领导要模范遵守法律、法规，自觉接受监督，切实负起管好队伍的责任。关心全体教职工的工作和生活，充分发挥党组织的政治核心作用，不断提高全体干部职工的反腐倡廉能力。进一步加强学校队伍建设。将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校党风廉政建设工作，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。
1.成立专项管理机构，加强组织领导、廉洁建设职责分明。
副组长：xxxx。
成员：xxxxxxx。
2.小组全体成员必须谁主管、谁负责，敢于直面困难，做真正的优秀党干部。
组长负责党风廉政建设的整体统筹工作、对党风廉政建设工作全面负责；
副组长负责配合协助组长开展各项工作；
小组成员务必服从组长和副组长的领导安排。
3.通过党风廉政的宣传教育，增强党风的廉政意识。
党风廉政工作，是一个系统工程，不是一朝一夕可以完成的，不是单靠个人力量可以完成的，我们学校要把廉政党风建设工作当成是一个系统工程、当成是一件大事情来严抓，始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力开展党风廉政宣传教育。
4.反腐倡廉+师德教育+整体素质才能达到党风廉政建设的标准。
我们说，单靠反腐倡廉一项的建设工作，并不能达到真正的标准，我们需要通过反复倡廉和师德教育、教师的整体素质的提升，三者合一，才能真正达到党风廉政建设的标准，因此，我们学校继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。教师也要进行批评和自我批评，找到合适的方式方法。
5.采用标杆的作用警醒教师的思想。
教师党员除了从日常生活中，从点滴细节中结合反腐倡廉的建设工作之外，学校还要结合多种廉政文化活动，比如组织干部职工集中观看廉政教育片，这样就可以通过正反两方面的学习教材，更直观地学习了廉政知识，才能真正时刻警醒自己的行为。
6.引导为主，通过视觉的方式来带动党员干部。
引导为主，我们可以通过视觉的方式来带动党员干部积极向上，有所作为，在学校饭堂、走廊、楼梯墙壁等显眼的、引人注目的地方张贴与廉政建设文化相关的文化，只有这样，才能够大力地、广泛地推动全体党员干部的意识走向积极化。
7.双管齐下，“软硬兼施”、立章建制。
要想做好学校党风廉政建设，就要建立健全的规章制度，才能强化工作的落实。在民主集中制的情况下，学校充分发挥教师主人翁的精神，确保每一个规章制度落实到位，全力以赴做到，遇到一个问题，立马解决一个问题。因此，我们要加强学校规范化建设，加大对各项制度的执行和落实力度，严格用制度约束，用制度管人、按制度办事：规范教育收费制度，规范招生管理，确保学校日常运转的灵敏、高效和有序。
8.只有立正了党员的作风，才能让党风廉政建设之楼屹立不倒。
（1）必须制定接待标准制度，并且按照接待的相关制度来做好接待工作，杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。
（2）心与心的碰撞才能知晓心理活动，因此学校领导要经常跟党员干部开展各种相应的互动活动，只有这样才能完全了解他们的心理状态，才能及时督促他们悬崖勒马，才能提高他们的自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
9.只有做到校务公开、政务公开、财务公开，才能真正民主化、规范化管理。
（1）每周公布一次教职工的考勤情况；
（2）每月公布各科的开展情况；
（3）每周公布学校的会议决议执行情况；
（4）每学期公开财务收支情况；
（6）每学期公布评优评先、职称评定、晋级等情况；
（7）学校建立有畅通信息渠道，专设公布举报电话和邮箱等。
为认真贯彻落实中央、省纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》和市纪委《关于实施“勤廉基石”工程深入推进基层党风廉政建设的意见》工作部署，建立健全惩治和预防腐败体系。现就进一步加强和改进我市农村党风廉政建设提出以下意见：
一、指导思想和目标。
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央惩防体系—2012年《工作规划》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以树立理想信念和加强思想道德为基础,以规范和制约权力运行为核心,以维护群众权益为重点，扎实推进基层惩治和预防腐败体系建设，为经济社会又好又快发展提供有力保障。
工作目标：在镇(区)、街道，村、社区，基层站所等领域实施“勤廉基石”工程，着眼实践科学发展观新要求，通过深入推进农村党风廉政建设，培育“勤廉”双责氛围，开创“勤廉”互融格局，增强“勤廉”保障举措，使基层党员干部勤政为民、清正廉洁意识进一步增强，依法办事、廉洁从政行为进一步规范，人民群众的满意程度进一步提高。
二、主要任务。
(一)着眼实践科学发展观新要求，培育“勤廉”双责氛围。
深入贯彻落实科学发展观，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪主题实践教育，围绕“抓投入促增长、抓服务促发展”要求，引导基层党员干部不断增强宗旨意识、责任意识和大局意识，为加快城乡一体化发展、构建和谐提供坚强的政治保证。
1、大力提高基层党员干部素质。围绕党在基层的中心工作，把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训计划，培育党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等良好风气，不断加强和改进基层党员干部队伍建设，促进党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，引导他们成为执行政策、依法办事的模范，化解矛盾、促进和谐的模范，艰苦创业、务实创新的模范，勤政为民、清正廉洁的模范。
2、不断完善反腐倡廉教育载体。充分利用党校、成职教校、便民服务中心和现代远程教育设施等社会资源，建立反腐倡廉教育培训基地，开展各类培训。把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德等教育相结合，丰富教育内容，创新教育载体，注重从源头上有效预防腐败现象的发生。
3、加大营造“勤廉”文化氛围力度。坚持用整体的思维、系统的观点、开放的理念打造“鲈乡清风”宣传品牌，着力探索形式多样、寓教于乐的廉洁文化活动方式，因地制宜地开展反腐倡廉宣传教育。通过典型示范教育、警示教育、岗位廉洁从政教育和争先创优等活动，使基层党员干部切实增强拒腐防变能力和廉洁从政的自觉性，进一步密切党群干群关系，加大与我市改革发展相适应的党风廉政建设长效机制构建力度。
(二)坚持统筹聚力的工作理念，开创“勤廉”互融格局。
加强农村党风廉政建设，镇(区)、街道是基础，村、社区、基层站所是重点，各级纪检监察组织的监督指导是保证。各地各部门要因地制宜，探索创新，切实增强农村党风廉政建设工作的整体性、协调性和实效性。
1、建立“三级联建”工作机制。以互学互补、推动“共赢”为目标，建立市纪委监察局统一协调，镇(区)纪委、纪检监察工作室、村和社区纪检监察员密切配合的“三级联建”工作机制。着力探索对农村党风廉政建设实行区域化管理的有效方式，通过建立区域型组织网络、健全工作制度、选派专人管理、统筹资源整合，促进区域经济社会和反腐倡廉工作协调发展。
2、完善和拓展农村党风廉政建设服务阵地功能。结合镇(区)、街道，村、社区，基层站所等综合服务中心建设，进一步构建区域化农村党风廉政建设阵地。整合政府公共服务、便民服务等有效资源，建立镇(区)、街道级“政策咨询、信访调解、财务管理”和村、社区级“综合资讯、民事调解、便民活动”两级服务平台，深入开展农村“三资”管理、民主议事决策、公共建设投入和资源营运监督、创业就业培训、反腐倡廉宣传教育等工作，畅通群众诉求渠道，形成区域内布局合理、功能互补的农村党风廉政建设阵地群。
3、以信息化提升农村党风廉政建设工作水平。按照实际、实用、实效的原则，充分运用信息技术防控手段，规范和制约权力运行。大力推广农村资产租售监管软件，将农村集体经营性资产的租售过程进行全程监控，着力解决租售过程中随意性过大问题，加强农村“三资”管理。
(三)探索基层民主监督实现方式，增强“勤廉”保障举措。
发展基层民主和监督，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，是充分尊重群众主体地位，强化基层民主政治建设，促进基层惩治和预防腐败体系建设的有效途径。
1、健全基层党务、政务、事务和村务公开制度。深化镇(区)党务政务公开、基层站所事务公开、村务公开工作，规范公开目录、内容、程序和形式，积极探索群众点题公开，建立公开答疑纠错的监督制度，保证公开及时便捷、全面真实。
2、不断完善基层民主管理制度。改进基层党组织领导班子成员候选人提名、介绍和选举方法，积极推行组织推荐、党员群众举荐和个人自荐相结合的候选人产生办法。全面推行村、社区党组织换届“公推直选”，积极推广基层党群议事会、村情发布恳谈会、党员(群众)代表提案制等做法，认真开展基层站所作风评议、村干部述职述廉活动，更好地发挥群众的民主监督作用。加强对基层干部任期和离任经济责任审计工作，加大党风廉政建设工作考核和责任追究。
3、有效规范和制约权力运行。建立健全基层党员干部监督管理制度体系。对镇(区)、街道干部，重点围绕落实科学发展观、树立宗旨意识、廉政勤政等行为规范，以推进决策民主化、科学化为重点，建立完善“三重一大”议事决策规则;对村、社区干部，重点围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等行为规范，完善对权力运行的监督和推行事务流程化管理;对基层站所工作人员，重点围绕依法办事、优化服务、提高效率等行为规范，推行首问负责制、限时办结制等，促使基层党员干部做到“无事不扰、有求必应、热情周到、尽责服务”，真心实意地解民忧、增民利、促发展。
4、切实解决损害群众利益的突出问题。完善村帐镇代管制度，改进民主理财和审计监督制度，规范集体资产出让、租赁、承包和资源开发利用，实行公开竞价和招投标制度。加强基层信访工作，发挥“三级互动接访中心”作用，畅通群众诉求渠道，及时把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。开展侵害群众利益突出问题的专项治理，严肃查处群众反映强烈的征地拆迁领域违法违纪案件，注重加强案例剖析，建立长效机制，充分发挥查办案件的治本功能。
三、加强组织领导，狠抓工作落实。
扎实有效开展“勤廉基石”工程，关键在于加强和改善党的领导，强化党风廉政建设责任制落实，形成党委统一领导、纪检部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，不断增强农村党风廉政建设工作合力。
各级党委、政府要把加强农村党风廉政建设作为构建惩防体系建设工作的重点，分管领导是具体责任人，必须集中精力做好“份内事”;班子成员要齐心协力支持农村党风廉政建设工作，努力提高本地区、本部门党风廉政建设水平。坚持把党风廉政建设工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设工作成效作为考核领导班子和领导干部实绩的重要内容。
要加强对农村党风廉政建设工作中重大问题的研究，以改革创新的思路破解难题，切实解决工作中存在的突出问题。根据实际情况，搞好统筹规划和分类指导，既要立足当前、体现工作的针对性和实效性，又要着眼长远、增强工作的前瞻性和预见性。坚持和完善党员领导干部党风廉政建设工作联系点制度。要大力宣传工作中涌现出来的先进典型，营造各方关心、支持和参与农村党风廉政建设工作的氛围，形成自上而下推动和上下左右联动的工作格局，促进全市农村党风廉政建设工作整体水平的提高。
20xx年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，为了全面做好20xx年党风廉政建设和反腐败工作，根据全县党风廉政建设工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神，结合我单位实际，特制定20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下：
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，全面贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，切实转变工作作风，严格落实党风廉政建设责任制，明确重点，狠抓落实，改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强我会党风廉政建设，为顺利实施残疾人“十三五”规划各项任务、促进残疾人事业快速发展提供坚强保证。
以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，抓党风、促政风、带民风，努力建设一支“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者队伍。
（一)坚决维护党的政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实。
1、坚决维护党的政治纪律。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届三次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神，围绕贯彻落实会议精神和县委县政府工作部署，发挥职能作用，加强监督检查。把严明政治纪律和政治规矩作为首要政治任务，深入开展政治纪律教育，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2、履行全面从严治党主体责任。贯彻新时代党的建设总要求，进一步强化全面从严治党，加强党对残疾人事业发展的全面领导。以党的政治建设为统领，坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，纪律建设，强化党组理论学习中心组的示范引领作用，完善落实各项党建工作制度，推动党建工作落到实处。集中开展形式主义、官僚主义问题专项整治，彻底改掉“四风”方面存在的突出问题，使领导班子进一步转变工作作风，提升综合素质和业务能力，建设一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子，为残疾人工作争先创优提供坚强政治保证。
3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的贯彻落实。要认真学习贯彻上级文件精神，围绕中心，服务大局，认真履职，有效作为，确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对贯彻落实重大决策、实施重点工程的监督检查，重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复服务行动、残疾人实用技术培训、残保金征收等重点工作的推进落实，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，切实采取有力措施，确保按时完成各项工作任务。
（二）深入推进作风建设，进一步提高服务效能。
1、切实加强机关和领导干部作风建设。要按照科学化、规范化、制度化的要求，健全和完善各项工作规则，逐步把残联机关建成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度，围绕事关残疾人事业发展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题，确定调研主题，改进调研方式，深入开展调研，倾听残疾人意见、了解残疾人诉求，积极为残疾人排忧解难。把加强干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来，以作风建设推进工作开展，以工作推进检验作风建设成效。
2、深入开展“工作落实年”和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。严格按照中央、省、市、县委统一部署组织开展教育活动，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习先进、对标发展，抓好巡视巡察整改工作成果专项检查和从严治党专项整治相结合，统筹推进、落地见效。要坚持问题导向，坚持从严从实，边学习讨论、边调研排查、边改进提升，切实转变工作作风，规范内部管理，着力解决残疾人反映强烈的突出问题，提高服务基层、服务群众的本领，提高管理和工作效能，努力建设服务型和人民群众满意型机关。
3、深入开展“残联改革年”。认真贯彻落实中央和省、市委关于加强和改进党的群团工作部署要求，以进一步密切与广大残疾人血肉联系为主抓手，以“强三性、去四化”为主线，以“讲政治、强基层、转作风、‘专兼挂’、广代表、助小康、信息化、聚主业”为重点，研究制定市残联改革实施方案，细化任务分工，强化责任担当，扎实有序推进各项改革工作。集中整治形式主义、官僚主义，落实“走基层、转作风、改文风”的要求，开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业的重要论述，团结带领广大残疾人听党话、跟党走”专项活动，坚持大处着眼，小处着手，关键点发力，通过破解难点问题，促进工作整体提升。
（三）加强廉政宣传教育，增强党员干部勤政廉政意识。
1、认真开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习计划和干部理论学习计划，以领导干部为重点，创新学习方式，增强廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次，班子领导要带头学习，认真记录学习笔记。扎实开展廉政主题教育活动，组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育活动，不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。
2、严格落实领导干部《廉政准则》和八项规定。要从加强和改进新形势下党的建设的高度，深刻认识中央八项规定的重要意义，认真贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法、市委十二条落实意见和县委十二条实施意见以及我县制定的反对“四风”方面的制度规定，提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力，提高了勤政廉政为民服务的意识。
3、积极推行党务、政务公开。深入落实中央和省市县关于实行党务公开的有关规定，扎实做好党务公开工作，提高党员对党内事务的参与度。围绕涉及残疾人切身利益的事项，深入实施政务公开，编制残联政务公开目录，对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道及时公开，不定期发布。通过参加《政风行风热线》和设置意见箱、公布热线电话等方式，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。要把党务公开和政务公开有机结合起来，统筹推进，务求实效，确保各项权力在阳光下运行。
4、扎实推进廉政风险防范管理工作。认真落实《关于在全市开展廉政风险防范管理工作的意见（试行）》，结合残联岗位职责和工作流程，认真做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生项目等廉政风险点防控工作，建立健全内部监控机制，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，不断完善行政权利和公共服务公开透明运行机制，从源头上预防和治理腐败。
（四）完善制度建设，构建预防腐败的制度防线。
1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责，年内至少召开2次专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时作出部署安排。认真做好20xx年党风廉政建设目标管理责任书签订工作，做到一级抓一级，层层抓落实，确保任务明确、履责有依、问责有据。
2、规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则，进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组集体研究决定，促进决策民主化、科学化。
3、坚持“两会”制度。年内召开班子专题民主生活会不少于1次，领导干部要带头述职述廉，自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会，充分发扬党内民主，开展批评和自我批评，不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。
4、完善廉政工作制度。认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，杜绝以权谋私行为。完善廉政建设考核评估体系，为单位中层以上干部建立廉政档案，在干部选拔任用和年终考核评比中，坚持党风廉政“一票否决制”。进一步健全对干部推荐、考察考核、讨论决定等环节的监督办法，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。
5、落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实；班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
6、落实请示报告制度。落实专题报告制度，定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况。党风廉政建设重大问题、重要事项要及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题，认真整改，堵塞漏洞，建章立制。
（五）坚持惩防并举，完善惩防体系。
1、建立完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查研究，结合我会实际，制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法，促进惩防体系建设，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
2、认真开展廉政谈心谈话。研究制定廉政谈心活动实施方案，积极开展经常性的廉政谈心谈话活动，每半年，主要负责人要和班子成员至少开展1次廉政谈心谈话；每个季度，班子成员与分管科室人员至少开展1次廉政谈心谈话，通过廉政谈心谈话，发现问题，解决问题，增加团结，促进工作。
3、完善监督检查。严格执行廉洁自律各项规定，切实推行干部问责制，定期开展作风建设检查，设立举报电话，强化群众参与监督，共同发挥惩防体制有效作用，杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。
4、加大惩处力度。对滥用职权、以权谋私、贪污腐败等违法乱纪行为，决不姑息纵容，发现一起，上报一起、查处一起，并积极配合纪检机关做好侦察工作。事后及时在单位内通报案情、总结教训、查漏堵缺、提出对策，发挥警示作用，促进廉政建设。
（一）加强组织领导。
认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，严格执行党风廉政建设责任制，不断提高党组班子成员“一岗双责”意识，把党风廉政建设工作纳入党组的总体工作规划和重要议事日程，同残疾人工作要点结合进来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。为切实加强领导，成立落实党风廉政建设责任制领导小组，具体负责党风廉政建设和反腐败工作的宣传发动、组织实施和监督检查，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实际效果。
（二）加强组织协调和监督检查。
要认真抓好承担反腐倡廉任务的落实，制定落实方案，强化落实措施，积极组织实施，加强监督检查；按照责任分解要求，进一步细化任务，明确职责分工，推动责任、任务落实。要紧密结合单位实际，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决克服官僚主义、形式主义，切实解决少数党员干部中存在的为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题，进一步优化发展环境，为推动全县残疾人事业快速发展，做出新的更大贡献。
根据教育局党委的部署要求，结合我园实际情况，制定了2019年幼儿园风廉政建设和反腐败工作实施意见如下:。
我园严格按照县教育系统党风廉政建设和反腐倡廉文件精神指导，全面深入贯彻党的十九大和十九大以来中央全会和全国两会精神，特别是习近平总书记来四川视察的重要指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，办好让家长满意的幼儿园。
(一)加强思想教育，提高教职工的思想认识。
1.对教职工进行思想政治教育，重点学习贯彻党章新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，作为党员干部政治思想教育的必修课，进一步增强党员干部的纪律意识和规则意识，牢记纪律和规则。
2.在政治学习中，要不断加强廉政主题的宣传教育。以党性党纪教育为重点，继续开展讲奉献、比贡献、以身作则的主题教育。通过演讲比赛、文明礼仪等形式提高教职工的思想认识。
3.深化廉洁文化建设。充分利用宣传栏，积极营造校园廉政文化氛围，将廉政教育纳入和谐校园建设和师德师风教育，建立廉洁文化建设资源平台，切实增强领导干部廉洁自律意识，进一步提高教职工师德师风。
(二)加强廉政制度建设，推进学校教育行风建设。
1.认真落实党风廉政建设责任制。结合园区实际，明确班子成员分工和职责落实，层层签订党风廉政建设责任书。
2.认真落实分管领导一线负责人及其岗位的责任，做好备案报告工作。重大事件应以集体决策的形式解决。
3.积极开展批评和自我批评活动，及时纠正存在的问题，坚持党员民主评议制度和教职工代表领导干部评议制度。通过实施党内评议、教职工代表大会评议和民主评议，积极听取党内外同志的意见和建议。
4.严格的财务管理，严格的大型设备采购。
按照政府采购程序进行。在幼儿入园时，严格按照上级文件精神指导，并对家长进行公开。
5.教师要认真执行四川省教师十不准规定，不收取家长的任何礼金、不接受家长的请客吃饭。学校不开设任何收取费用的兴趣班。
本年度中我园将扎实推进财务、园务公开。加强对教师廉洁自律情况的检查。杜绝收取家长礼物的一切行为。全园教职工自觉接受全体家长的监督。
(四)深入推进“八项”规定，进一步加强作风建设。
1.深入推进中央八项规定、省委“十项规定”、州委“八条意见”和县委“十项规定”精神落实，努力实现干部清正、教师清廉。
2.巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，建全和完善改进作风常态化机制。深化正风肃纪，紧紧围绕“七项专项整治”、“9+2+x”突出问题专项整治工作，持之以恒反对和纠正“四风”。
3.坚决落实中央关于厉行节约、反对浪费的精神，要根据幼儿的年龄特点让厉行节约，反对浪费走进课堂。要求各班利用生活环节教育幼儿要“节约用水、节约粮食”的道理，反对铺张浪费。
(一)建立健全幼儿园党风廉政建设和反腐败工作小组的组织机构和职责，切实加强幼儿园党风廉政建设和反腐工作的落实。
(二)坚持预防为先、惩防并重。对教师违反教师十不准规定给予教育与帮助并与绩效考核挂钩。情节严重的年度考核不合格。
各镇党委、政府，经济开发区、汾湖经济开发区党工委、管委会，市委各部委办局，市各委办局(公司)，市各人民团体，市各直属单位：
每年五月的“党风廉政宣传教育月”活动，已成为我市加强党员和领导干部党风廉政教育的品牌工程，有力推动了我市的党风廉政建设与和谐、乐居建设。今年“党风廉政宣传教育月”决定开展“五个一”系列活动，即：开好一场警示教育大会，建立一处廉洁文化教育基地，上好一堂主题党课，开展一次勤廉诗词征集朗诵活动，组织一次中介机构“诚信、规范、自律”推进会。现将有关活动内容和工作要求通知如下：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻十七届四中全会精神，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，围绕市委市政府“乐居”的发展战略，在全市上下进一步营造奋进、勤廉、和谐的氛围，以优良党风促进乐居建设。
二、活动内容。
(一)全市领导干部警示教育大会。
召开全市领导干部警示教育大会，选择近年来发生在我市的典型违纪违法案例，结合《廉政准则》的学习，以警示教育片的形式教育全市领导干部，筑牢清正廉洁的思想防线，树立人民公仆良好的形象。
(二)“师俭堂”廉洁文化教育基地建设。
在震泽“师俭堂”原有传统文化基础上，充分挖掘其俭文化内涵，整合廉洁文化资源，在“师俭堂”设立俭文化展示馆和展示线，倡导“俭以养廉、俭以养德”的修身理念，使之成为弘扬和传承我市廉洁文化的又一教育基地。
(三)廉洁从政主题党课。
根据党风廉政责任制的要求，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容，市纪委下发学习光盘和专题党课参考材料，由各镇(区)、市级机关各单位主要负责人于月内结合各自实际情况，采取多种形式在本单位上一堂专题党课。通过廉洁从政教育，使广大党员干部加强对廉洁从政的认识，着力查找党员干部廉洁自律方面存在的问题，进一步规范廉洁从政行为。
(四)“勤廉诗词”征集、朗诵活动。
进一步发挥我市“中华诗词之乡”的优势，在全市党员干部和群众中开展“清风雅韵漫鲈乡”勤廉诗词征集活动，并挑选部分优秀作品举办诗歌朗诵会。通过勤廉诗词的征集、朗诵活动，进一步弘扬清风正气，讴歌勤廉先进事迹和先进典型，让勤廉之风浸润鲈乡大地。
(五)中介机构“诚信、规范、自律”推进会。
以“诚信、规范、自律”为主题，交流总结全市中介机构监管过程中好的经验和做法，全面推行《市中介机构信用评价管理办法》，引导中介行业健康有序发展，为经济社会发展营造良好环境。
三、工作要求。
1.各单位要高度重视，在参与全市组织的相关活动的同时，积极开展好具有自身特色的活动。
2.“宣教月”期间各基层单位须将工作动态和信息及时通过“鲈乡清风”网站基层工作信息报送系统向市纪委报送。
3.各新闻媒体密切配合“党风廉政宣教月”活动，做好宣传报道工作，确保活动取得良好成效。
为认真贯彻落实县委、县政府关于2015年全县党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强我乡党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合我乡实际，现就2015年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作,制定2015年党风廉政建设工作实施方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及中央、省、市、县反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实中央八项规定和省、市、县、有关规定要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能，发扬真诚坦荡、专一敬业、不媚世俗、淡泊名利、敢为人先的科学精神，团结带领全乡干部职工为**经济社会发展服务。
(一)工作目标。
紧紧围绕县委、县政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全乡改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范，通过党风廉政建设，有效推进全乡工作上新台阶，确保整个机关正气上扬，确保干部职工遵纪守法，不出现违法违纪的人和事。
(二)工作内容。
牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，乡党委自觉承担起主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到全乡的经济社会发展和各项建设总体工作之中，统一部署落实、统一检查考核;重视和支持乡纪委“转职能、转方式、转作风”工作，发挥纪委监督、执纪、问责职能，严格依纪依法履行职责，加强反腐败体制创新和制度保障，确保党风廉政建设和反腐败工作整体推进。
2、惩防体系建设。
(1)反腐倡廉宣传教育。一是组织党风廉政建设宣传教育活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育;二是认真学习《廉政准则》，开展岗位廉政风险大讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。三是积极参与和开展各类主题教育活动，激励干部职工健康成长;四是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，有效从源头上治理腐败。
(2)廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、部门自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防范风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。根据工作实际，把民生资金管理、目标考核奖励、三公经费管理等项目作为重点防控内容。
(3)完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督;针对本单位、本部门重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，修订《机关目标考核制度》，深化项目、资金专项管理，加强过程监督，加强源头防控;认真落实“三公”经费管理支出规定，严禁公车私用、私驾，严禁公款旅游，严禁超标准接待。严格执行中央八项规定精神。努力用实实在在的成效取信于党和政府，取信于人民群众。
3、强化监督责任。
(1)加强作风建设。认真学习领会十八大精神，当明白人、当清醒人。切实加强和改进机关工作作风，保持和弘扬求真务实、民主公正、科学严谨、创新担当的团体精神，严格落实中央八项规定和省、市、县有关规定的相关要求。深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。
(2)强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量;深化党务公开工作，增强党务工作透明度;对群众函询、询问和质询的问题认真整改，改进工作作风;严格落实廉政谈话制度，切实加强对党员领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识。
(3)围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。重点检查粮食直补政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。检查扶贫、救灾、救助等款物管理和使用情况;检查新型农村合作医疗资金和基金管理情况;检查农资产品质量和价格情况，加强对农资生产、流通环节的监管。严格禁止乡村发生新的债务。将支农惠农政策贯彻落实情况作为乡领导干部和村级组织负责人经济责任审计的重要内容。
(4)加强和改进农村基层信访工作。严格落实信访工作责任制，进一步拓宽信访渠道。在"党委书记大接访"活动的基础上，建立"民生365"阳光信访平台，把民情沟通制度纳入村民自治章程、村规民约等，健全各个环节的民情反应机制、协调机制、落实机制、监督机制和公示机制等，发动党员、人大代表以及各协会参与"民生365"阳光信访工程，扩大参与面，维护农村和谐稳定。
4、干部廉洁自律。
(1)严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
(2)严格执行制度。对照《廉政准则》及“八项规定”要求，继续开展“三公一金”(公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金)和“小金库”等突出问题专项治理，切实纠正党政机关和领导干部在违规收受礼金、私设小金库、违规多占和买卖住房、违规参与私房建设、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。严格执行重点项目、重点工程建设和涉农惠农工作中的廉政规定，杜绝腐败现象的发生。
(三)工作措施。
1、组织领导。成立乡党风廉政建设落实主体责任工作领导小组，并对党政班子廉政建设职责进行了分工，按照各自责任分工开展工作。严格执行“一岗双责”，各班子成员在中心工作、驻村工作及分管工作中要严格落实党风廉政建设主体责任。
2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好党风廉政建设责任书的逐级签订和考核。对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，由党风廉政建设第一负责人与各村书记、主任，班子成员签订党风廉政建设责任书。年底对各党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对落实党风廉政建设责任制工作的调查研究和监督检查，并加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。
3、严格奖惩。制定《党风廉政建设考评实施细则》，严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要依照法定程序移交纪检部门处理。
以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神和各级纪委全会精神，根据中共黄梅县教育工作委员会关于印发《全县教育系统党风廉政建设以案促改警示教育活动实施方案的通知》(梅教党工〔2020〕3号)要求，以教育系统发生的违纪违法案件为警示教材，结合蔡山教育实际，在全镇教育系统开展以案促改警示教育活动。通过警示教育活动的开展，引导广大领导干部和教职工增强廉洁从教意识，牢固拒腐防变思想，积极投身教育事业发展，为推动蔡山教育又好又快发展做出贡献。
一、活动组织及领导。
教育总支成立领导小组，由沈遇春同志任组长，陈旦同志牵头负责，三个支部具体落实。各学校也要相应成立领导小组，支部书记、校长亲自抓、副书记具体抓，做到活动有方案、学习有笔记、问题有清单、整改有台账，切实保证活动开展的时间、内容、人员和效果“四落实”。
二、活动时间及范围。
本次警示教育活动从2020年12月下旬开始到2021年4月底结束。教育对象为全镇教职工，重点是学校中层以上领导干部。
三、活动步骤及内容。
本次活动分四个阶段：
(一)动员部署阶段(12月26日—31日)。
1、召开全镇教育系统党风廉政建设警示教育活动动员会议，部署安排党风廉政建设警示教育活动。
3、各单位召开动员会议，对党风廉政建设警示教育活动进行安排部署。
(二)学习教育阶段(1月1日—1月31日)。
各单位要开展好“五个一”警示教育活动，自觉把学习贯彻党纪法规落到实处，着力在坚定理想信念、知行合一上下功夫。
一是开展一次集中学习。组织广大教职工学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于教育工作的系列重要指示、批示精神;组织学习《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》;组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规章制度，每名教职工做好学习笔记并撰写一篇心得体会，做到入脑入心，切实增强遵规守纪意识。
二是讲一堂廉政党课。教育总支书记沈遇春为中小学校长、幼儿园长讲授廉政党课;各单位党组织负责人要带头讲一堂党课。
三是开展一次岗位廉政教育。以校为单位，认真进行岗位风险点排查，班子成员和党员干部要带头排查，同时要将排查出来的风险点建立台账。主要是“三查三看”：查有没有不懂法、不守法的现象，看法律意识强不强;查有没有不作为、乱作为的现象，看履职尽责够不够;查有没有办事不规范、程序不到位的现象，看依法治校的意识浓不浓。
四是开展一次警示教育。各单位对照省纪委要求《严格遵守作风建设相关纪律规定自觉做到“八个严禁”》《湖北省纪委通报5起违反中央八项规定精神典型案例》《黄冈市纪委通报5起违规收受礼品礼金典型案例》《黄冈市纪委通报6起违规操办“升学宴”和餐饮浪费典型案例》《黄梅县纪委关于5起党员干部酒驾醉驾典型案例的通报》《近期部分接受纪律审查和监察调查人员的通报》《关于查处五名在职教师违规补课的情况通报》《关于爱尚学教育培训中心违规聘请在职教师参与培训活动的调查处理情况通报》等典型问题为重点，通过教育系统近期发生的一系列腐败和违纪的真实案例，用身边人教育身边事，让广大教职工受警醒、知敬畏，以强烈的思想震撼和精神洗礼增强“不敢腐”的自觉。
五是开展一次廉政谈话。各单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管领域的教职工进行一次廉政谈话，使教职工“红脸”“出汗”，防微杜渐。
(三)查摆剖析阶段(2月1日—2月28日)。
各单位要以党风廉政建设主体责任是否严格落实和教职工行为是否规范为核心，开展八个方面的自查：一查是否存在不严格执行党的纪律、不持之以恒纠正“四风”、不严格落实中央八项规定精神等问题;二查“三重一大”事项是否经过民主决策;三查干部人事管理是否存在违反干部任免规定任人唯亲，评先评优、职称评定是否存在不公开、不透明和优亲厚友等问题;四查单位财务管理是否存在不规范、不公开等问题;五查工程招投标、物资采购是否存在不按规定招标、暗箱操作、有不正当利益往来等问题;六查学生资助方面是否存在弄虚作假、套取截留国家补助资金、以权谋利等问题;七查办学行为和师德师风方面是否存在违规办学、违规办班补课、教师违规兼职、向学生推销教辅资料收受回扣、体罚或变相体罚学生、侮辱学生等问题;八查学校食堂、超市是否存在管理混乱、食品安全不达标、一味追求利润等问题。各校领导班子和班子成员要认真排查，建立风险点台账。领导班子和班子成员都要撰写剖析材料，剖析材料要找准找透存在的突出问题，深刻挖掘问题存在的根本原因，明确整改措施。
(四)建章立制阶段(3月1日—4月30日)。
一是认真整改。各单位对查摆出的突出问题进行归纳整理，研究整改措施，制定整改方案，切实做好整改工作。每名班子成员要写一份问题整改承诺书。
二是完善制度。重点是党风廉政建设主体责任落实、重大事项决策、干部管理和教师调动、财务管理、基建工程和物资采购、招生和学籍管理、学生资助、办学行为和师德师风、学校食堂和超市管理等方面制度的制定和完善。
三是建立廉政教育常态机制。深入推进廉洁文化进校园，通过定期举办廉洁从政、廉洁从教专题讲座等活动，开展廉政教育。同时，充分利用校园广播、宣传橱窗、党风廉政宣传栏等宣传阵地，有针对性宣传廉洁警示内容，使广大师生在潜移默化中受到廉政警示教育。
四、工作重点及要求。
(一)突出重点问题。一是以加强党的建设为重点，切实解决教育系统“四个意识”不强，党的建设弱化、虚化和各级领导班子凝聚力、战斗力不强的问题，倡导“忠诚、敬业、奉献、担当、干净”的价值取向。二是以增强广大教职工法纪意识为重点，切实解决教职工违反国家法律法规和党纪问题，做到严守规矩、洁身自好，不送不收、不贪不占、不越“红线”。三是以加强教师作风建设为重点，切实解决师德师风方面存在的突出问题，狠刹教师违规办班补课、校外培训机构兼职和推销教辅资料等不正之风，树立正确的教书育人观。四是以完善制度、加强监管为重点，切实解决有章不循、有法不依、制度缺失、监管失控等问题，完善相关制度建设，加快建立和完善教育、监督并重的惩防体系。
(二)干部率先垂范。党员干部要严于律己、以身示范，带头学习、带头整改，要把党风廉政建设警示教育活动作为教师培训的重要内容，与师德师风建设紧密结合，使警示教育成为党员干部的常修课、教职员工的必修课、学校管理的助推器、教育教学的指南针。
(三)确保活动实效。
要做到以学校核心工作引领警示教育活动，以警示教育活动推动核心工作，结合单位和岗位实际，各校要积极组织党员干部和教职工开展“作一次廉政承诺、为廉政建设进一言献一策、写一篇心得体会”活动，真正达到“明法纪、讲规矩、知敬畏、守底线”的目的。中心学校将在活动中大力总结和挖掘一批“忠诚、敬业、奉献、担当、干净”的好校长、好教师，作为暑期市县镇表彰推荐对象。
各校12月底前向中心学校报送活动实施方案和动员部署情况;2021年元月底前报送党组织主要负责人上廉政党课、开展廉政谈话情况;2月底前报送整改剖析材料，4月底前报送整改方案、建章立制阶段情况总结和党风廉政建设警示教育活动总结。中心学校将对各单位活动开展情况进行全程监督检查，对走过场、措施不力、整改不到位的予以通报批评，取消年度评先评优资格。
为全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省州县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新要求新任务，按照县委部署，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，强化两个责任落实，现结合医院实际情况，制定2019年党风廉政建设工作实施方案如下:。
2019年党风廉政建设和反腐败工作总思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、中央省州县党风廉政建设工作会议精神，坚持全面从严治党，坚持挺纪在前，严肃党内政治生活，持之以恒加强作风建设，强化党内监督，推进标本兼治，加强党委和各支部领导班子和干部队伍建设，以更严的纪律管好全院干部职工，切实做到廉洁勤政、担当实干、一心为公，把党风廉政建设和反腐败工作落细落小落实，为医院改革发展奠定坚强基石。
（一）提高政治站位，坚决维护领导核心。
一是切实维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实中央和省州县重大决策部署要求，认真履行党章赋予的各项职责，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。依据党规党纪，加强对重大决策部署的监督检查，确保政令畅通和县委、院党委确定的重大决策部署落地生根。
二是切实把政治建设摆在首位。严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活若干准则、党内监督条例；严明政治纪律和政治规矩，坚决清除对党不忠诚、不老实、阳奉阴违的两面人、两面派；严明组织纪律，严把政治关、廉洁关、形象关；严格落实党委理论中心组、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，经常开展积极的批评和自我批评，不断提高组织生活会质量和效果，推进党内政治生态建设。
三是加强党风廉政教育。管住管好各支部所属党员，把纪律教育作为党委理论学习中心组和“三会一课”的重要内容，强化运用“四种形态”，开展经常性纪律教育；重点学习党的十九大精神，扎实推进“两学一做”教育常态化、制度化，开展好“不忘初心，牢记使命”主题活动；继续开展廉政专题学习、讲廉政党课、警示教育、廉政专题督导、参观警示教育基地等方式，把党风廉政教育推向深入。
（二）落实主体责任，增强全面从严治党政治担当。
一是严格落实“一岗双责”。按照“一岗双责”要求，院党委对党风廉政建设负主体责任，党委书记履行好党风廉政建设第一责任人职责，领导班子认真落实“一岗双责”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设与医院业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，加强对所分管科室落实主体责任的监督检查。各支部书记要落实好“一岗双责”职责，做到责任全覆盖，落实无缝隙。
三是加强监督考核，强化结果运用。院党委将继续落实全面从严治党主体责任情况纳入月考核，把各科室各支部落实全面从严治党主体责任完成情况作为干部考核使用、评选评优的重要依据，列为党员领导干部问责、民主生活会的重要内容，对落实主体责任不力、发生腐败案件、存在不正之风问题、考核结果处于末位的科室和支部，实行“一票否决”。
（三）加强监督检查，严格执纪问责。
一是加强监督检查。建立健全监督检查机制，纪检监察室会同医德医风办每季度组织开展一次专项督导检查，对主体责任不落实，措施不得力的，要采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改。
二是严格执纪问责。院党委将严格按照党风廉政建设有关规定要求，把反腐倡廉建设检查考核纳入科室综合考核监督体系，对党风廉政建设重视不够，考核结果比较差，存在问题比较突出、群众意见比较大，出现顶风违规违纪违法问题的部门和个人，将认真执纪、严肃问责，坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要追究个人和科室主要负责人的责任。
三是认真做好信访案件办理工作。加大纪律审查力度，确保反腐败零容忍、无禁区、全覆盖。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的生活纪律行为，紧盯关键岗位、关键环节，重点查办党委领导干部插手医院工程建设、以权谋私、失职渎职、损害群众利益行为等问题；同时认真处理上级转办或院内接到的群众信访问题和热线件。
（四）驰而不息纠“四风”，推动作风建设全面好转。
一是认真落实中央八项规定精神和实施细则。认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，注重查摆形式主义、官僚主义10种新表现，坚决反对特权思想和特权现象，坚决防止“四风”问题反弹，教育党员领导干部牢固树立宗旨意识，严格约束自己，严格家教家风，形成“头雁效应”。
二是加强制度长效机制建设。进一步加强对厉行节约、公车使用、公务接待、职务消费、资金使用等规定执行情况的监督检查，对巡查、审计中发现的问题，强化跟踪问效；注重发挥执纪问责的警示、震慑和教育功能，提高执纪问责的整体效益。
三是加强机关效能建设。进一步规范办事程序，提高工作效率，认真办理群众来信来访政务热线、政务监督热线等反映问题，提高群众对医院工作的满意度，不断加强医院廉政文化建设，积极营造风清气正、干事创业、为民务实的良好风气。
（五）坚持挺纪在前，强化廉政风险防控。
一是坚持从严从实，狠抓监督管理。加大对权力运行的监督制约，认真落实“三重一大”事项集体决策制度；坚持正确选人用人导向，坚持“实在实干实绩”用人导向，落实“四看一听”选人用人机制，严把干部选任关。
二是进一步健全完善廉政风险防控体系。按照各级廉政风险防范管理要求，进一步强化规划计划、资产资金、干部人事、工程建设、项目审批、行政执法等重点领域廉政风险防控，提高党员干部拒腐防变能力。
三是加强工程建设领域监管工作。认真落实《招投标法》和省州县有关规范公共资源交易活动有关规定，加强项目招标、项目质量、项目安全和项目资金使用环节的监督管理，促进医院工程招标投标市场健康发展。
院党委要把落实管党治党责任作为最根本的政治担当，党委班子成员和各支部领导班子认真履行“一岗双责”责任，抓好分管科室责任制落实和监督管理，推动从严治党主体责任有效落实。
（一）强化组织推动，落实主体责任。
2、党委班子定期研究党风廉政建设和反腐败工作，年初部署落实党风廉政建设和反腐败工作，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设任书，定期组织对党风廉政建设和反腐败工作开展督促检查和责任追究。
3、党委班子成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，定期研究推进措施、及时督促检查。
4、突出“三重一大”规定落实。认真贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项进行集体决策。
（二）坚持正确选人用人导向，防止不正之风和腐败问题。
1、认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，建立健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施。严格按照选人用人程序，建立健全干部选拔任用工作流程，规范动议、推荐、考察、讨论决定等各环节工作。
2、严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度和领导干部任前廉政谈话制度。对查处违规选人用人行为不力，对跑官要官、拉票贿选、干部档案造假等问题及时查处整治。
（三）坚持正风肃纪，抓好制度落实。
1、认真贯彻执行中央八项规定精神和实施细则彻底纠治“四风”，克服特权思想和特权现象，针对群众反映强烈的突出问题开展集中整治。
2、对中央和省州县关于厉行节约、公车使用、办公用房、公务接待、职务消费、资产管理等规定执行情况开展监督检查。
3、认真落实党建工作责任制，突出抓好党的十九大精神学习，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓好基层党组织“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度落实及党员主题教育活动；加强党对群团组织工作领导。
（四）聚焦工作重点，强化权力运行制约。
1、深化党性党风党纪学习教育，将党风廉政教育纳入党组理论中心组学习计划，定期组织开展专题学习，不断加强廉政文化建设。
2、进一步强化规划计划、工程建设、项目审批、资源管理、安全监督、行政执法等重点领域廉政风险防控工作，提高党员干部拒腐防变能力。
3、围绕选人用人、行政审批、资金使用、公共资源交易监管等重要领域和环节,健全完善党风廉政建设相关制度；组织开展资金、项目的监督检查。