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2023年平安述职报告(实用9篇)

时间:2023-09-25 04:34:06

作者:翰墨 2023年平安述职报告(实用9篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

平安述职报告篇一

述职报告是每个职场人员在工作一段时间后所需要提交的一份汇报材料。通过述职报告,我们可以总结自己的工作成果和经验,同时也能够展示自己的价值和能力。在完成了一份精心准备的述职报告后,我深深地感受到了这个过程所带来的启示和收获。

第二段:传递信息和展示成果

在完成述职报告的过程中,我发现这是一个非常好的机会,能够向领导和同事们传递我的工作信息和展示我的成果。通过详细地记录和描述自己的工作内容和所取得的成绩,我能够清楚地向他人表达自己的工作动态和进展。同时,这也是一个让他人了解自己价值的机会,通过分析和总结我的工作成果,能够更好地展示我所具备的专业能力和贡献。

第三段:反思和总结经验

在撰写述职报告的过程中,我经历了反思和总结的过程。通过回顾自己的工作方式和方法,我深入思考了自己的优缺点并总结了经验。这个过程让我更加清楚地认识到自己的工作优势和不足,并提醒我在未来的工作中应该注意什么。同时,这也是一个机会,能够发现自己在工作中仍然存在的问题,并制定相应的解决方案,以实现个人和团队的持续成长。

第四段:提升自己的能力

通过撰写述职报告,我意识到这个过程是我提升自己的一个机会。在整理和归纳过去的工作时,我能够更加深入地理解自己在工作中的角色和责任,并根据这些发现来调整自己的工作方式。同时,在准备述职报告的过程中,我积累了大量的相关知识和经验,并通过不断学习和实践,提升了自己的专业能力和个人素质。

第五段:展望未来

通过完成一份完整的述职报告,我获得了新的动力和信心来展望未来。在报告中总结和反思了过去的工作之后,我能够清楚地规划未来的发展方向和目标,并为此制定出具体的工作计划。同时,述职报告也为我开启了新的机遇和挑战,通过进一步完善和优化我的工作,在未来的工作中取得更加优异的成绩。

总结:通过完成一份详细完整的述职报告,我不仅仅能够向他人展示自己的工作成果和贡献,更重要的是,我通过这个过程实现了对自己工作的反思和总结,提升了个人的能力和素质,并为未来的发展制定了新的计划。述职报告不仅仅是一个简单的工作任务,它更是一个反思和提升的过程,通过这个过程我们能够更加全面地认识自己,并为未来的发展做出更好的规划和准备。

平安述职报告篇二

现将20xx年度工作总结如下:

一、认真学习,不断提高思想政治素质和业务水平

能够认真学习十八大精神,实际按照党的群众路线教育实践活动、“三严三实” 专题教育和“两学一做” 学习教育的要求结合本职工作,不断改进工作作风,遵守政治纪律、政治规矩,努力树立忠诚、干净、担当的新形象。加强业务学习,不断提高业务素质,增强处理和解决实际问题的能力,围绕学校的中心工作努力做好本职工作。

二、努力工作,提高综合业务水平

行政科工作千头万绪,涉及方方面面。在日常工作中,我在保证质量的前提下注重时效,尽量减少不必要的一些环节,加快工作节奏,提高工作效率。同时牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”意识,认真负责,尽量做到周全细致,不出纰漏。

(一)做好印章管理工作。严格履行校行政和校长办公室各类印章的管理和使用的规章制度,规范使用程序,保证学校印鉴使用的合法性、严肃性和可靠性,杜绝违规违法用章现象。办理学校行政印鉴、合同专用章、招生专用章等印鉴使用事项1000余宗。根据学校机构设置方案,及时做好印章刻制工作,确保学校各项正常运转。

(二)做好内勤服务工作。一是完成办公日常用品购置、配置以及内勤服务等大量的日常事务;二是及时报销各类票据,账目清楚;三是参与第三届党代会等学校重要活动的会务服务工作。

(三)认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。行政科工作事务繁杂,比如印章管理、一些会务服务、内勤服务不分节假日。每当有任务,我都及时到位,按时完成各项工作任务。

(四)由于干部任用调整,我临时负责全校计划生育工作。做好学校副处级提任干部任职资格审查中有关计划生育情况审查工作,做好独生子女父母奖励扶助申请审核服务工作,做好生育证的办理工作,做好人口与计划生育信息、教职工计划生育变动情况等信息报送工作。

三、廉洁自律

能够严格按照党风廉政若干规定,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力,牢固树立廉政意识和法制观念。在物品采购、印章管理、票据报销等方面都能严格遵守规章制度,从没有违规违纪现象发生。

四、存在不足

一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于业务工作,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对理论知识的学习不够深入持久。

二是工作还不够细致、服务还不够到位。对于繁杂的服务工作考虑还不够周全,服务意识还不够强,服务水平还需要进一步提高。

三是干事创业精神不足、开展工作创新不足等。习惯于听从领导安排,满足于完成当前工作,工作的前瞻性、创新意识不强。

在今后的工作中我会切实加强学习,提高自己的政治理论水平、业务水平和综合办事能力,把工作做得更好。

平安述职报告篇三

述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

中组部《关于试行地方党政领导干部年度考核制度的通知》规定:“被考核者向各自的选举任命机关和上级领导作个人述职。”述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的实用性文体,述职报告的写作越来越普遍,运用也越来越广泛。述职者不仅包括党政机关领导干部,而且一般公务员、专业技术人员及其他工作人员在职务晋升、技术职务考核、岗位目标考核时,都需要在一定范围内进行述职,便于主管部门和单位职工对述职者在任职期间履行岗位职责情况及德、能、勤、绩情况有一个较为全面的了解,作出恰如其分的评价和判断。同时,述职者向主管部门、人事部门、专家组或本单位的职工陈述自己在一定时期内履行岗位职责的实绩、问题和设想,有利于相关方面了解述职人的工作情况,为公平竞争、合理上岗奠定基础。但是,实际工作中,述职报告的写作并不尽如人意,许多不能达到预期目的。那么,怎样才能写好述职报告呢?笔者认为,主要应注意以下“六避免”。

一、避免把述职报告写成单位工作总结,单位工作与个人工作混为一谈

述职报告和单位工作总结都采用自述的方式,对已经发生过的事情进行回顾、反思、总结和评价。但是,它们毕竟是两个性质完全不同的文种:第一,内容范围不同。单位工作总结是回顾整个单位的工作,重视过程性和全面性,注重展示整个工作过程中的具体做法,是全方位地反映情况,以便读者清晰地了解什么工作做得好,什么工作做得不好以及为什么。而述职报告重在叙述个人履行职责的情况,着眼于汇报个人是否胜任某职、履行职责的能力如何。第二,写作目的不同。总结作为常规性的工作回顾,主要目的`是总结成绩,发现问题,寻找带有规律性的认识,以利于今后在实践中更有效地推动工作向前发展。而述职报告是上级主管领导、人事部门或有关评审组织对述职人任职期间业绩和能力的考核依据之一,也是群众评议的基础。因此,述职报告写作要比照某一职务的岗位职责来写,对自己任期内履行岗位职责时所表现出的德、能、勤、绩等方面的情况进行自我评估,自觉接受领导的考核和群众的评议。第三,写作主体不同。述职报告的写作主体是个体,单位工作总结的写作主体是集体。那些担任领导职务的写作主体,既要对过去的工作情况进行总结,又要对过去履行职务的情况进行述职,很容易混淆这两个文种的界线。

二、避免把述职报告写成思想汇报,过多地谈认识

思想汇报是个人向组织汇报思想和工作情况的一种应用文体。思想汇报是一种抽象的“报告”,其内容主要是汇报思想情况。当然,思想情况也要靠工作或事迹来体现,但被体现的思想终究也是思想,而不是工作或事迹。述职报告是要把任职期间的思想和行为如实展现出来,主要不是想过什么、想得怎么样,而是要实事实说。述职报告拒绝过多地谈思想认识,即使有深刻的思想认识也需要具体实践来佐证。思想认识不是不可以谈,而是要侧重谈依此思想怎么办的,有什么样的效果,反响怎样。述职报告也需要寻求规律性的认识,但要简洁,要以述职为基础。

三、避免把述职报告写成经验材料,谈喜不谈忧

经验材料是指党政机关、群众团体和企事业单位为了表彰先进、传播事迹、交流推广经验所写的材料。经验材料侧重成绩与经验,可以谈喜不谈忧。而述职报告必须贯彻实事求是的原则,要如实地反映情况,尊重客观事实,坚持一分为二的原则。工作成绩是工作能力、工作业绩的集中体现,也是树立威信、赢得良好声誉的有力武器。理直气壮地展示成绩是十分必要的。然而,大谈特谈成绩,一味地为自己唱赞歌,对工作中存在的问题和矛盾视而不见,甚至有意掩饰失误、失利、失败,这是不可取的。成功的述职报告不但善于总结成绩,还要善于归纳问题,做到谈喜又谈忧。

四、避免把下属的工作成绩写入自己的述职报告,贪人之功

述职报告的内容要求真实、客观、准确,不夸大自己的成绩,不弄虚作假,避免把下属的工作成绩写入自己的述职报告,“贪人之功,据为己有”。现代社会中,一项工作往往是大家分工合作完成的,在写自己的工作成绩时,应该写清自己在这项工作中担任的具体工作、所起的作用、取得的成果和存在的问题。领导干部主要担负组织、领导、指挥、协调工作,具体任务主要由下属完成。所以,在讲述工作成绩时要分清哪些是属于下属的工作成绩,哪些是属于自己的工作成绩。其中,自己独创的、具有实际效果和推广价值的做法应重点写好,包括自己对这项工作的重视程度、自己如何安排并指导实施的、出现的问题自己是怎样处理的等等。因而,要写入述职报告的,一定是与自己有关的,或组织协调,或监督指导,无“我 ”之事不提,无“我”之策不说。只有讲清个人所起的作用,才能看出述职者与政绩的关系。

五、避免离开岗位职责泛泛而谈,面面俱到

述职报告要围绕岗位职责,讲清楚自己“该干什么、怎么干的、干得怎么样”。着重反映在自己的职权范围内进行的具有个人特色、个人优势的领导、决策和实践活动,这是述职报告的写作重点,是述职报告的精华之所在,也是组织和群众对述职人进行评议的主要依据。有一些述职者在写述职报告时,担心遗漏了自己的工作成绩,事无巨细,像流水账一样面面俱到,泛泛而谈。似乎成绩不小,仔细琢磨,就会发现所有的工作都平分秋色,毫无主次之分。甚至岗位职责之外的工作也大写特写,虽然一般来说做出较多成绩的干部、专业技术人员是能干的、有能力的,但这不等于说成绩和称职是一回事。因为,一个人离开职责干的事情越多,也不能证明其履行职责越好,反而证明其不务正业。这样的述职报告既不符合写作要求,也不会产生良好的效果。所以,述职报告写作既要紧紧围绕岗位职责,又要做到突出重点。

六、避免格式混乱,不伦不类

俗话说,没有规矩不成方圆。述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,为上级领导考核和群众监督提供依据的一种文体,有自己特定的文体格式,不能看起来不伦不类,似是而非。因此,在写述职报告时,一定要注意使用规范的格式。具体格式如下:(一)标题。可简单标明“述职报告”,也可根据正文内容另行拟制(如正副标题形式),位于开头部分上端居中位置。(二)称谓。根据具体对象而写,如“各位领导、同志们”,要顶格写,后面用冒号。(三)正文。除前言需简要写明现任职务、职责、工作目标及对自己工作的整体评价外,主体部分重点写履行岗位职责的工作业绩。这是报告的核心,要用足笔墨,可分条或分小标题写。然后写问题和教训,接下来还可写今后的工作设想或努力方向,这两部分应略写。(四)结尾。另起一段,空两格写,通常以“特此报告,请审查”或“以上报告,请审查”之类的习惯语结束全文。(五)落款。述职报告的署名,由报告人签署,在正文右下方,写明“述职人×××”,署名下面写明具体时间。

总之,对于述职人来说,述职报告写得好不好,直接关系到组织、领导和群众对自己工作的了解及评价。所以,述职人必须了解述职报告的写作要求,掌握其写作技巧,注意以上“六避免”,才能写好自己的述职报告。

平安述职报告篇四

各位领导、各位同事:

你们好!

本人xxx,自20xx年10月担任紫阳街道工会专职会计一职至今已经已有一年多的时间,首先感谢各级领导和各位同事,感谢你们对我工作的支持和帮助。回顾20xx年,世界经济形势萎靡,我国经济增速放缓,企业经营形势严峻,这在一定程度上给工会财务工作带来了一些困难,但是我本着“认真做事、踏实做人、服务企业”的原则,圆满完成了上级指派的各项任务,汇报如下:

一、编制本级工会经费年度收支预算、决算和会计月(季)报表,按时完成财务工作;

听取意见。

五、加强与下级企业工会联系和沟通,工会财务人员和企业工会财务人员做到勤联系、勤督促,积极争取企业的支持和帮助,促使工会经费足额到位。

七、通过建账企业的计拨审计任务,审查企业工会计拨1.2工会经费情况,在审查时候督促并完成了经费补缴任务。

八、重点对xxx等五家较大的企业工会进行了经济责任、财务收支审计工作;并参加了由xxx举办的优秀审计项目评选活动。

十、自学《工会会计实务》、《财务管理》等课程,努力提高自身会计业务素质,为以后的工作打下扎实的基础。

20xx年,xxxxxx42家企业,参保2604人,在这一年多时间里,我理清思路,并认真总结这一阶段的财务管理工作,发现的不足之处主要有2点:

1、对新建企业的工会工作没有完全到位,分析主要原因是由于xxxx年在政府“大众创业,万众创新”的主题思想下,第四季度新建企业较多;20xx年,我将与工会同事紧密合作,在服务企业的指导思想下,督促并帮助新建企业完成、完善工会财务工作。

2、对工会相关知识学习不够,在新的一年里,要加强对《工会法》等相关知识的学习,这样才能把工会财务工作做的更好。

以上是我一年来的工作述职,请大家批评指正!在今后的工作中,我将继续把饱满的热情融入工作之中,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。另外,我要再次感谢领导和同事对我工作的支持和鼓励。

我的述职完了,谢谢大家!

平安述职报告篇五

施工员是一个拥有丰富经验的职业,他们在工地上承担了很多的责任。他们负责监督一些重要的施工工作,因此他们的工作责任非常重要。每个施工员在他们的职业生涯中都需要写述职报告。这篇文章将对施工员写述职报告心得体会进行探讨。

第二段:报告内容

施工员的述职报告包括工程的概述,施工员在工程中的角色和工作责任,以及施工过程中遇到的困难和解决方案。其中,施工员需要充分说明其在整个施工过程中所承担的责任,并在整个工程中成功完成工作的努力和贡献。除此之外,施工员还必须以详细和准确的方式描述整个施工过程中所遇到的问题,并提供合理的解决方案。

第三段:总结经验

写述职报告的过程需要施工员具备准确的数据,以便能够准确地概述和记录整个施工过程中的事件。此外,施工员还需具备技能,以便解决工作中遇到的各种高难问题。因此,施工员需要学会如何在整个工程的过程中学习和适应,这样才能够确保在各种不同的设置下,他们都能够有效地完成工作。

第四段:重点分析

最重要的一点是要准确地表述他们在工程中所承担的责任。为了能够实现这个目标,他们应该尽可能详细地描述每一个步骤。这将有助于确保其他人能够充分理解他们在工程中完成的工作。此外,他们也需要能够充分说明任何问题,并提供解决方案以解决这些问题。

第五段:结论

总之,总结报告的语言应该尽可能专业,确保每个人都能够充分理解整个工程。描绘整个过程需要考虑到读者的观点和需求,以便能够提供最具洞察力的观点。写述职报告的过程对每个施工员来说都是一次宝贵的体验,他们可以在这个过程中学到许多有用的技能,并将来及时运用。

平安述职报告篇六

施工员是建筑工程的重要人员,以负责整个工程项目的实施计划、施工进度、施工质量及安全等工作,并与监理、设计、采购、施工方等建设单位进行协调合作,为项目的顺利完成发挥着关键作用。近期,我在整理施工记录、计划、进度等方面有了更深的思考和实践,本着对工作的负责认真对待,总结出了一些心得和体会,分享给同事们。

二、职责与任务

施工员的辅助性工作不容忽视,我们承担的任务之一便是分解和指导设计方案进行实施的方案和施工图纸,以及随时跟踪和监督各工程部门的施工进度和效果,向上级领导及建设单位汇报工程建设情况。在工作中,我明确自己的职责与任务,根据项目情况及进度合理安排施工,维护好施工工序的质量,细致地对每一项工程的施工要求进行明确指示,确保所有工序的无误。

三、计划与流程

在方案的制定与细化方面,我一直秉承的是实用而俭省、简洁而有效的原则。在建设单位及监理方的配合下,我们沟通交流,充分考虑每一项施工活动,制定详细的日常计划和施工流程图,准确掌握各项施工周期,精确控制入场时间和施工车间,活动虽繁忙但游刃有余。

四、监督与总结

我的工作方法是定期检查、汇总统计、缺陷分析,然后提出改进方案,加强管理。监督每个工序的安全、质量、进度,满足项目的要求和标准,及时跟进并协助各部门解决发生的问题,及时消除隐患和质量风险。在施工过程中,我注意到有时还需采纳突破性思路,采取岗位创新,提出新工艺工法,以达到提高工效和工作质量的目的。

五、多角度思考

作为一名施工员,我们并不是单在一个领域里工作,在项目实施的过程中,我们会涉及技术、管理、文档等各个方面的工作,需要掌握并扩展知识面。总结和反思是在施工工作中不断加深自己的工作能力的必要手段。为此,我多倾听项目各方面的意见和反馈,有时候连续加班还无法顺利完成任务,得出的结论是要将目光放远,从更长远和全局的角度出发去考虑问题,多与专业人士交流,始终保持谦虚、开放、乐观的态度,善于总结反思,不断充实自己。

总之,作为一名施工员,我一直认为,其重点在于管理、协调和沟通。通过不断努力,不断汲取实践经验,总结和反思自己的工作方法,我深刻认识到了施工员这个岗位的职责和使命,并在工作中提高自己的技能、扩大自己的视野,在诸多考验中逐渐成长。希望今后的我们在施工过程中能够牢记职责和使命,不断提升自身修养和技能,为项目的成功交付奉献自己的力量。

平安述职报告篇七

大家好!

我是×××渠道综合管理员×××,于04年进入公司,在××营业厅前台,做综合受理员,后因工作认真负责,05年被提升为前台值班经理。直至08年元月,因工作需求被调入×××区从事渠道管理员工作。我的述职报告分为以下三大部分:

1、渠道建设工作:08年公司开展了渠道大建设工作,配合渠道中心主任完成了13家新建网点的渠道寻址、装修、开业等工作。由于我们在渠道建设过程中不光建设渠道的数量,还注意建设渠道的质量,在重要路段新建了几家有质量的卖场,如双岗××、华联超市内的××等,因此在渠道年度评比时,××区光荣的被评为一等奖。

2、代理商日常系统维护,我区代收费网点,电脑维护情况良好,因出现问题均能及时处理好,保证代理商正常收费营业。由于cdma的划分,代理商用cdma1x收费已不在方便,及时要求代理商更换宽带上网,并提前向信息化部申请用户名和密码,上门为代理点安装新系统,率先完成了30家网点宽带改造工作。

3、代理商考核。代理商考核按公平、公正、公开原则执行,每次网点扣分项及时采取通报、短信、面谈多种方式,通知到各网点。督促其它网点不在犯同一错误。

4、代理商业务培训及公司政策贯彻。代理商对联通政策是否理解,直接关系到对公司文件的执行力度,所以公司每次下发新文件,我会提前认真阅读掌握、提取重点、做好培训准备工作。因代理商对公司文件理解层度不同。我会有针对性的做培训,不光在会议上进行培训,日常巡检到各网点时,不忘记采取一对一面对面的提问,在给予解答,很快提升他们的业务知识。

5、代理商销售任务的督促工作。公司为加快发展步伐,每季度都会下达不同的任务考核,因代理商人员素质层次不齐,对公司下达的任务考核不能理解,经常报有怨气,我利用巡查机会,上门挨家挨户进行解释说明,和他们谈心交朋友,用各种有效沟通的方法,调动网点销售积极性,让公司的各项工作得以顺利进行。

6、工号的管理。每次区里有新进员工进入或工作调动,我都及时走工单,调整他们的工号权限,以保证不影响他们的工作。为新开网点及时申请新界面和工号,做好网点各项工号需求反馈工作,全年光调整各项工号权限工单走了165个。

7、礼品管理及物资的工作。公司开展各项活动,都能及时到公司领取礼品,以保证活动的正常开展。做好礼品发放工作,对一些大件代理商不方便领取的,采取送货上门。礼品的保管更做到账实相符,即库存实物和资物系统相一致。今年开展的清()凉一夏活动送清凉套包、油、床上四件套等礼品5944个,校园活动送礼品清凉套包、u盘、自行车等礼品8609个,年未存费有礼活动送生活套包、床单、浴巾套包、拆叠自行车、油等礼品2398个。由于各种礼品准备充分,所有活动都正常有绪的得到开展。物资方面及时补充各种宣传单页、海报、入网单。

8、积分、中立渠道返利及其它报表工作。每月准时完成××区42家网点积分核算工作,全年积分发放了57.8万元。完成20xx年1月至11月中立渠道批发补贴报表;完成了每月网点渠道信息表,上报g网经营部;完成了09年渠道费用预提表;每月1日按网点代收费量分配任务,并把任务下发到网点;每周制做任务通报表,把任务完成情况,通报给各家网点,对完成量较低的网点,打电话沟通询问原因,督促尽快完成任务;每月制做办公室值班表; 每周制做礼品明细表上报稽核员;完成了渠道装修费用报表及报销工作。

9、渠道巡查工作。每周按时到各家网点巡检,对网点的卫生、服务态度、营业时间、三有四清做检查。发现问题能当场改正的,当场即更正,不能改正的以后做好督促工作,直至改正为止。记录网点反馈的市场信息,向领导反映市场情况。

10、合同的签署工作。公司今年开展了代理商押金存预存工作,××区29家老网点需重新签定合同,加13家新建网点的合同,共计完成网点合同42个;完成了××营业厅和××营业厅2个卖场的招竞和合同签署工作;完成了3家老公话商和2家新公话商的合同签署工作;完成了××××合同的签署工作;完成了××、××、××公话代购代扣合作协议的签署工作,并把这些合同全部录入电子系统。

11、完成了缴费站小代理人系统的开通维护工作,每日查询缴费站系统,有无待返销的号码,及时做好返销工作。对开通缴费到期的用户做好二次开通工作,另开通了11户缴费站c转g用户。

1、由于渠道管理员工作比较繁琐,同一个错误网点会多次发生,这时我的对网点态度不太好。

2、工作做的还不够细,区一直提倡的"三张明白纸"开展的不好,还有个别网点不能完全明白,自己家的每月返利有哪些明细账。

3、巡查工作做的还不仔细,经常会有些小问题看不见。

4、制做表格还不构细心,有时因为写错一位数,给其它同事工作代来不便。

1、督促网点完成09版团圆卡订购会上,所签定的团圆卡任务。并完成公司已后所安排的各项任务。

2、协助渠道主任完成四牌楼地区的新建网点寻址工作。

3、做好三张明白纸工作,不限于形式的对网点做解释分析,做到每家都知道,每月各项返利和积分如何计算。以便于公司开项的活动,能更快的了实到各网点。

4、巡查前写好巡查计划,到每个网点时按照计划,逐一做检查,不漏一项。对发现的问题及时更进,直至解决。

5、修身养性提高自身综合素质,对代理商反映的问题全力帮助解决。

6、制做各项表格时多检查几遍,减少于我对口工作同事的工作量。

以上是我的述职报告,不足的地方请领导给予指正,谢谢!

平安述职报告篇八

作为一名施工员,近期本人参与了多个项目的建设,工作中遇到了不同的难题和挑战。此次述职报告是总结回顾自己在工作中的表现、反思不足之处,并为进一步提高自身能力做出规划。

二、工作表现

我作为一名施工员,始终努力承担起自己在建设工程中的职责,对工程质量进行严格把控,完成了多项重要工作,如:招投标策划、施工图设计、现场施工组织管理等。同时,我也关注并督促各个专业的工长互相配合,实施各自的工作,并通过多次现场检查、评估工程质量,合理分配各项工程任务,不断提高工作效率和质量标准。

三、不足反思

在实际工作中,我也意识到了自身的不足之处。首先是对于材料的认识不够充分,容易让某些材料存在浪费现象。其次,个人管理能力还需进一步提高,有时候组织协调能力不足,不够灵活应对突发事件。同时,对于施工过程中的细节了解的欠缺,可能会导致施工进度和工程质量不稳定,影响工程的整体效果,这些都需要我加强对工程的了解和认识才能有效解决。

四、改进方案

为了更好地提高自己的能力和技能,我将采取以下措施进行改进:

1.进一步完善完整的工程计划,掌握工作进度和任务推进,加强针对特定问题的解决方法和措施的思考,以减少工作中出现的偏差。

2.加强材料的管理和监管工作,加强对施工材料的鉴别和审查,避免浪费材料的现象,提高效率和成本控制。

3.加强与工人的沟通协调,建立良好的团队管理机制,通过有效的管理措施和方法来解决人员之间的问题,达到提高协作效率,有效避免人员的紧张和矛盾等减少现场工作中的问题发生。

五、总结

长期以来,我兢兢业业、勤勤恳恳地在工作中成长,这次述职报告是我总结、反思和规划的结果。未来,我会继续努力克服自己的不足,加强学习,掌握更多的专业知识技能,提高自己的整体素质和能力水平。同时,我也将始终坚持团结性、进步性和创新性的工作理念,以保证每个项目都能顺利地完成,达到更高的项目标准和质量标准。

平安述职报告篇九

尊敬的各位领导、各位专家:

你们好!我是江西省南昌市殡葬管理处公墓管理所罗燕琴,自1983年参加殡葬工作至今,先后做过手工刻墓碑、接待客户、办理业务、现担任公墓所副所长,同时利用业余时间,坚持学习,取得了大专学历。掌握了不少公墓服务技能,具有高度的责任心和事业心,工作细致认真,诚实守信,尊重客户的各种权益,具有爱心和亲和力,热情周到地为客户提供满意的服务。是一位有着几十年公墓管理工作经验的墓地管理人员。并具有一定实际工作的能力。下面从几个方面对工作进行汇报。

1、协助开发服务软件

根据几十年公墓管理经验,20xx年协助软件公司研发了一套适合我处公墓实际情况的公墓服务管理软件系统。实现了计算机信息化管理。使墓园的情况随时一目了然,从墓地的购买到安葬均能够优化管理一步到位,不再出现人为的差错。将几十年来堆积如山的纸质材料全部输入系统,既保证了原始材料的永久保存,又方便了日常工作中的查找核对。同时又为开辟“网上祭扫”这种新颖的悼念方式提供了坚实的基础。现在“网上祭扫”的效果非常之好,得到了社会和丧户的一致好评。

2、积极参与墓园规划的优化

在墓园内部墓体的安排、道路的设计及绿化等方面,发挥综合管理能力,提前规划设计、认证,再落实各个技术细节,使得墓园整体环境优美,墓体、道路与绿化新颖别致。将园林化管理和庄严肃穆的要求有机结合。同时注重节约公墓用地、优化材料管理,指导供货商材质和色调的选用,从墓基安装施工到骨灰安葬到位,检查、协调、落实每一道服务环节,做到情况清楚,心中有数。

3、结合技术革新设计新颖墓型

根据市场需求,结合自己读书爱好,同南昌市明珠石雕厂共同研发了一款价格合理,占地面积不到1平米卧式书本样式的墓体。凸显生态化、个性化墓型特色,墓主家属喜欢,有市场需求。材料为山西黑或中国红花岗石,抛光为106光洁度。墓盖颜色根据客户喜爱分为中国红等,人生视为一本书显得寓意深刻。绿化用葱兰草和红绿草花显得人生光辉灿烂。墓志铭刻在书上显得结构明快简洁,深受客户喜爱和青睐。推出这款墓型后客户积极认购。都说:“书香墓一定会给我家带来读书人的书香之气,期待成为书香门第。”

4、冷静应对突发事件

对突发事件的处理总结了一套方法,一是初次接待动之以情,冷静不对抗,二是查找问题认真细致不厌烦,三是解决问题热心不马虎。站在不同角度,分析发生问题原因。从心理疏导明了事非入手,设身处地以诚相待,在不违犯原则的前下尽量帮助解决实际困难克服浮躁心绪。杜绝矛盾升级。上为领导分忧,下为群众解难。近年数起突发事件的妥善处理得到了领导和群众的一致好评。

5、力立争社会效益和经济效益双赢

20xx年琼山二部经营13年到了封园期,新墓园一时衔接不上,自然成为一道难题。有资料显示,20xx年3月之前一直以168中档墓为主流墓型,占销售比例57%。中高档所占比例43%。按照这样的销售量,只能销售3个月的时间。之后就没有墓卖了。为了对接新墓园,我大胆地提出“时间换量、价格换量,”用非常时期的非常做法来调整墓型销售提高收入。取消168型墓,将百福墓调整为主流墓型。百福墓调为70%,其它所占比例为30%。延长了销售时间7—8个月。新的琼山三部去年12月开业,琼山二部11月正好销售告罄。实现了新旧墓园新旧管理的无缝对接。取得了非常好的社会效益,增加经济收入几百万元。

6、传授技艺和参加职业技能培训等情况

二年前,对新招进来的几名学员进行了技术培训。根据自己掌握的技能,首先进行公墓计算机程序操作培训。制定出培训计划、培训要点、业务培训的注意事项等、2 个月后,她们比较熟练地掌握了接待、选墓、下葬、礼仪等各项服务技能。目前这几位学员都能胜任墓地工作。其中还有一位将在今年10月份参加江西省公墓技能竞赛。

20xx年参加了中国殡葬协会在上海福寿园举办的第十一期墓地管理员培训班,并获得了从业证书。

7、存在的问题和今后发展方向

随着城市周边用地的日趋紧张,公墓用地必将从城市近郊向远郊甚至农村发展,而人们的习惯思维是就近入土为安。这就要求我们一是加强宣传力度,让群众理解公墓向远郊发展的现实状况。二是加强新墓园的整体规划,全盘考虑道路、公交线路及服务设施的周到安排,树立一切为群众着想的超前意识,才能使公墓开辟新的业务点平稳过度。

提倡文明祭扫的社会新风,和烧钱纸放鞭炮的封建陋习长期共存,既污染了环境又增加了火灾隐患,特别是清明、冬至期间,整个墓园污烟瘴气,我们现在也正在尝试引导群众用鲜花祭扫,并经常购置大量的鲜花以换取群众手中的纸钱和鞭炮。但效果并不尽如人意,这还需要整个社会加强社会新风的宣传,逐步转变人们的传统意识,营造更加美好和谐的社会环境。