时间：2023-11-04 17:45:27
工作心得体会是个人对工作经验的总结和整理，是个人成长的见证和记录。欢迎大家分享自己的工作心得体会，让我们一起共同进步和成长。
夏日骄阳红似火，六月繁树绿如墨，迎着清晨美丽的霞光，第五期新人入职培训在扩展基地拉开了序幕。在为期一周的新人培训中，我不仅了解了公司的企业文化和学习了必备的基础知识，还深刻领会了公司“追求卓越”和“团队协作”的处事原则。整个新人培训过程处处都体现了人事部门的独具匠心，但篇幅所限只能挑选最令我难忘的一两段做简单的总结。
一、不得不提的就是第一天在拓展基地进行的户外拓展活动。
拓展活动包含了一系列形式生动而又具有启发性的体验式培训，比如“团队竞赛”、“高空走钢丝”、“翻越毕业墙”等等。都说“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”，一天的训练，赋予平日看似很难物化的概念比如“倾听他人”、“团队协助”更多具体而丰富的内容，带来了心灵的冲击，引发了内心的思考。在“团队竞赛”中，大家被分成了三个小分队，每个分队需要在最短的时间内完成教练安排的拍纸牌的任务，整个比赛分成四个阶段，每个阶段的难度会不断的提升，最后的一个阶段需要小分队设定自己的目标，并且在不允许说话的情况下完成任务。第一阶段的时候，三个小分队都因为违规而被终止了比赛;第二、三阶段三个小分队采取了不同的策略，结果是时间相差甚远，最快的分队比最慢的分队多了一倍的时间，我所处的小分队一直以稳定的成绩位居榜首，究其原因可以总结成：目标明确、群策群力、决策迅速、沟通及时、行动一致。大家在竞赛的过程中用最短的时间考虑效率和风险在多个方案中确定最优的方案，然后以100%的执行力来完成选定的方案。随着比赛的深入，我们的小分队还不断对自己提出挑战目标，就如我们的分队口号“先锋、先锋、勇攀高峰”。
现在仔细回想，竞赛的过程跟工作中的项目管理一样，首先是要了解项目的目标以及规范和流程，然后进行团队的沟通，明确团队所掌握的资源和每个成员的强项之后进行分工协作，在整个过程中还要注意风险的预测和预防，最后就是齐心协力共同努力确保项目的成功。
二、看似没有内容实则内容丰富的自省型课程。
高效职业习惯这节看似没有内容实则内容丰富的自省型课程，有种“此时无声胜有声”的玄妙。都说“大道至简、大智若愚”，课程结束后，虽然我不能说完全领会了高效人士的七大习惯“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效、不断更新”，但我可以肯定的是这些最朴素的真理已经在我的心里埋下了种子，随着时间的推移必将潜移默化地影响我以后的工作和生活。
短短的几天培训，让我充分体会到公司“关爱和公平”的用人理念，而作为公司的新员工我也将以实际行动响应公司“专注和合力”的号召。为全体员工开创了一片海阔天空，正所谓“海阔任鱼游，天高任鸟飞”，我相信自己定能在这个广阔的舞台上演最为精彩的剧目!
新入职的第一天，是每个职场人的难忘经历。在这个陌生的环境中，我们会遇到新的同事、新的任务以及新的工作方式等挑战。在这篇文章中，我将分享我在新入职的第一个上午中所体会到的感受。
第二段：逐步描述工作环境。
首先，我深刻地感受到了这个工作环境的快节奏和紧张氛围。当我踏入公司大门时，看到所有的人都在埋头工作，我不禁感叹：原来竞争如此激烈，职场的困难要比我想象中的更多。但是我也发现，这个工作环境催生出了大家高效的工作态度，令我更加瞩目。
第三段：介绍自己的表现和观察。
随着工作开始安排，我迫不及待地融入到新的团队中。在我的位于繁忙的工作岗位，我开始调整自己的状态，专注的执行下发的任务。努力工作后，我发现我的表现得到了上司的高度评价，这让我倍感荣耀与骄傲。
同时，我也开始观察周围的同事，感受他们工作中的自如与高效。在分析和观察模式下，我慢慢地摸索出了一套适合自己的工作方式。
第四段：提到工作中遇到的挑战。
然而，工作中处处都是挑战。虽然我在第一时间做好了各项工作，但是在工作中，我还是遭遇到许多困难和不可预知的情况。面对这些挑战，我开始深入思考，寻找解决的方法。虽然我的经验还不够丰富，但是有了坚定的信念和不断学习的精神，在新的工作岗位上一定能够应对各种挑战，并逐渐成长为一个更加优秀的职场人。
第五段：总结本文情感，展望未来。
综上所述，这是一个充满挑战的过程，即使在困难和挑战中走过，但也会收获不少。在不断地摸索和实践中，我们汲取到了更多有价值的经验和技能，更深入了解了职场的本质。在未来的工作岗位上，我们会更加自信、坚毅和勇敢地迎接各种挑战并取得更出色的工作表现。因此，我们必须加强自己的能力和管理，以更好地适应职场环境，并始终保持一颗学习和改进的心态。
我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。
首先，我受到了精神上的洗礼。
其次，我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三，我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!
五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：
1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。
从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。
在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。
作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩!亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!谢谢大家!
作为一名新加入万达公司的员工，我不禁感叹于这个组织的庞大与优势。刚走进公司大门，我就被宏伟的大楼、繁忙的人流和充满活力的氛围所吸引。在迎宾处，工作人员热情地接待了我，赐予我一份简介和相关工作安排。我迫不及待地投入到工作之中，以期在这里学到更多、锻炼自己。
第二段：良好的工作氛围。
万达公司以其良好的工作氛围为员工提供了一个强大的工作平台。工作环境整洁、明亮，而且有完善的设施和资源。在这里，人与人之间互相支持，团队协作成为一种常态。同事们经验丰富，并且乐意分享自己的知识。他们总是愿意帮助我，解决生活和工作中的问题。他们积极向上的态度激励着我，让我更加积极地适应新环境。
第三段：持续学习与专业成长。
万达公司非常注重员工的技能培训和专业成长。公司定期组织各种培训班，帮助员工提高专业素养和业务能力。我有幸参加了多个培训班，学到了许多实用的知识和技巧。培训班不仅仅是知识的传授，更是互动交流的机会。我可以与其他同事一起讨论问题、分享经验，并且激发出更多的灵感。这些培训不仅提升了我的技能水平，也增强了我的团队合作意识和自我管理能力。
第四段：人性化的福利制度。
万达公司注重员工的福利和生活品质。公司提供了一系列的福利待遇，如健康保险、饭补和节假日福利等。这不仅让员工在工作中感到被关心，也增强了他们的归属感和忠诚度。此外，公司还定期举办丰富多彩的员工活动，增进员工之间的交流与互动。这些福利和活动让我感受到万达家庭的温暖和凝聚力。
第五段：个人成长与未来展望。
在万达工作的这段时间里，我得到了许多机会去接触和应对不同的工作挑战。我学会了沟通协调、团队合作和问题解决等能力。这些经验不仅让我在工作中更有信心，也使我成长为一个更加全面的专业人士。未来，我希望能够在这个优秀的团队中继续发展，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展做出更多贡献。
总结：
入职万达公司是我人生中的一个重要转折点。在这里，我感受到了一个团队的力量和文化的力量。我见证了万达公司的发展和成长，也为我个人的成长提供了机会。通过不断学习、提升能力，我相信我能在这里迎接更多的挑战，并取得更好的成绩。我感谢万达公司给予我的这次机会，并且我会努力工作，不辜负这份机会和信任。
公务员新入职，是一件值得庆祝的事情。每个人都要经历这样的过程，在这个过程中，我们需要学习、适应新环境和新角色。作为一名新入职的公务员，我希望分享一些我的工作心得体会，来帮助其他新员工更好地适应新环境，投入工作。
第二段：新员工需要有扎实的基础。
作为新入职的公务员，我们需要有扎实的基础知识，无论是法律、政治、经济还是其他相关领域的知识都需要我们掌握。这些知识的掌握程度，将决定我们在公务员职位上的工作能力。因此，我们需要投入更多的时间和精力来学习，必要时可以利用公务员培训和其他各种资源。
第三段：新员工需要注重交流沟通。
在公务员工作中，我们需要与其他领域的专业人士、政府机构、企业以及公众交流沟通。因此，作为新员工我们需要注重交流和沟通能力的提高。交流沟通的能力不仅可以帮助我们与团队顺利合作，还可以帮助我们更好地向公众提供服务。
第四段：新员工需要学会操作系统和软件。
在现代化的公务员工作中，不可避免地需要使用各种办公软件。因此，新员工需要学会各种操作系统和软件，包括微软办公软件、OA系统、办公自动化系统等。如果我们缺乏相应的操作技能，则将无法完成我们的工作任务。
第五段：新员工需要树立诚信意识。
公务员需要拥有良好的职业道德和诚信意识。我们需要树立诚信意识，保证自己的行为得以公正和透明。不仅如此，我们还需要发挥有意义的思考能力和敬业精神，将服务公众的初心落实到每日工作中。
结语。
尽管新入职公务员可能需要在不同的工作岗位中不断调整和学习，但只要我们具备了充分的基础，注重交流沟通，学会操作系统和软件，树立诚信意识，就可以在公务员职位中发挥出自己的最大价值，同时为促进国家的发展和服务公众的利益而努力。
作为一名新入职的街道工作人员，我经历了许多新的挑战和经验。这次的工作机会让我更加意识到了自己的责任和能力。在这篇文章中，我将分享我作为一名街道新入职人员的工作体验和心得。
第二段：对工作的初印象。
作为新入职人员，我的第一印象是这份工作有许多责任和挑战。在我加入办公室时，我意识到工作文化和工作环境与我之前的工作有所不同。我很快就适应了新的环境，并尽快了解了我们的团队成员和他们的工作职责。我的初印象是，我要比以往任何时候都更加努力地工作，以确保我的新职位得到认可，并为我自己和团队做出最好的贡献。
第三段：团队合作与沟通。
在我的新职位上，我学会了更好的团队合作和沟通技巧。我意识到，只有通过与团队成员密切合作和交流才能更好地完成我的工作任务。我很快发现，我们团队的每个人都有各自的经验和知识，有些甚至比我更专业。这意味着我需要学会如何借助他们的技能，以及如何在沟通中效果地表达我的看法和建议。
第四段：学习和成长机会。
在这份工作中，我意识到学习和成长是非常重要的。通过参加培训和专业发展机会，我能够掌握新技能，提高自己在职场中的竞争力。这些机会也让我更好地了解了公司的业务和文化。我的主管和团队成员非常支持我的学习和成长，鼓励我进一步发展自己的技能和知识。我认为，这些机会使我成为一个更加有价值的员工，并为我的未来职业发展奠定了基础。
第五段：总结。
我非常感激这次工作机会。在这个过程中，我学到了很多东西，收获了许多宝贵的经验和知识。作为一名新入职街道工作人员，我明白自己的职责和义务，且毫不犹豫地投入到这个职位中。我很自豪成为一个强大、有能力的团队成员，并且我一定会继续努力，为团队、公司和社区做出更好的贡献。
第一段：引言（100字）。
街道新入职员工，作为街道管理的后备力量，承担着为社区居民提供优质服务的重要任务。在刚开始工作的阶段，每个人都会面临各种各样的挑战和困难。但是，通过与同事的沟通交流和对工作的不断研究学习，每个新员工不断成长，并逐渐适应并熟练掌握工作，最终实现对社区居民的服务。
第二段：工作内容和技能学习（250字）。
作为一名街道新入职员工，我首先要完成的任务是了解街道的业务，包括社区的管理模式、居民服务等。其中最基本的就是熟悉各个部门的功能及其职责。在了解业务基础上，还必须掌握各种技能，以更好地为居民提供服务。例如，我需要掌握基本的礼仪规范，要学会倾听、沟通、解释等技巧，这些都是为了更好地理解居民的需求，及时为居民解决问题。
进入街道工作以来，我深刻地认识到一名员工需要具备的专业知识和技能。首先，沟通技巧是工作中最关键的一部分，我们必须学会适用不同的沟通方式和技巧，以有效地与不同层次、各种情况的居民沟通。其次，我们需要熟练掌握各种办公软件，以便在工作中更有效地处理和处理文件和信息。此外，我们还需要了解一系列法规，如社区法规、居委会规定等，这些法规规定了我们的工作范围和职责，必须严格遵守。
第四段：团队合作（250字）。
在街道工作中，私人的力量是微薄的。只有与同事进行紧密的合作，才能更好地服务居民。团队建设是工作中最必要的一部分。在工作中，同事之间要互相帮助，共同完成任务。通过开展各种培训、例会等活动，加强内部沟通，提高团队凝聚力，共同推动工作。
第五段：总结（250字）。
作为财务部的新员工，我很荣幸能加入这个团队。刚入职的第一天，我被这个部门的氛围所吸引，员工们井然有序、工作高效。初始的印象很重要，这让我对新的工作环境和同事们充满了期待。
第二段：吸收倾听不同角度的意见。
在财务部的工作中，我学到的最重要的一点是倾听不同角度的意见。在会议中，我发现同事们对于财务问题有着各自不同的看法和理解。通过认真聆听，不仅可以拓宽自己的视野，也可以从中学到解决问题的不同思路和方法。在与同事讨论时，我也学会了不断提问，以便更好地理解问题的本质，尽早找到最佳解决方案。
第三段：建立良好的沟通和协作习惯。
良好的沟通和协作是一个团队成功的关键。在财务部，我通过参与团队项目和与同事的交流，更加明白了这个道理。我尝试着主动与同事沟通，共同探讨等日常工作中的难题，并及时向上级汇报工作进展以及可能的问题。通过互相协作和相互帮助，我发现工作效率大大提高，也和同事们建立了良好的工作关系。
第四段：重视细节和准确性。
作为财务部的一员，细节和准确性是我们工作中最重要的要素之一。我细致入微地整理数据，确保各项财务记录的准确性，避免了可能出现的错误和误解。同时，我也学会了时刻关注细节，例如审查账目和报表，确保没有漏洞或不一致之处。这种注重细节和准确性的态度不仅提高了工作质量，也增强了对团队信任度。
第五段：自我成长和提高专业技能。
在财务部的工作中，我明白了持续学习和提高专业技能的重要性。我在空余时间利用网络资源和专业书籍，不断学习新的财务知识和技能，比如税务政策的更新、新的财务软件的应用等。同时，我也积极参与公司内部的培训课程和学习活动，提高自己的专业素养和技能水平。通过这种自我成长和学习，我能更好地适应财务部的工作需求，也能更好地为公司做出贡献。
总结：
财务部是一个需要严谨和准确的工作环境，通过这段时间的工作，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是学会了与人沟通和协作的能力。在未来的工作中，我将进一步打磨自己的技能，探索更多的财务领域，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，通过个人的努力和团队的协作，我们财务部一定能够为公司创造更多的价值。
街道是城市中基层机构的代表性组织，是市民获得社会服务的重要渠道，其员工不仅要拓展服务理念，提升服务质量，还要不断提升专业能力，以推动社会的稳定和可持续发展。我于今年加入这个组织，虽然是个新人，但是希望通过自己的努力，为街道服务和社区建设做出自己的贡献。
第二段：职业心得。
在我的工作中，我发现传达信息与管理它们的过程，是一项重要的技能。服务对象不仅需要个性化的服务，还要了解他们的需求、问题和意见。因此我积极申请了一些与沟通技巧有关的培训，以提升我的职业技能。与此同时，为了更好地了解街坊的想法，我主动承担与社区的沟通工作，收集反馈，以便更好地调整和改进我所服务的范围。当我发现困难时，我采取主动行动，而不是抱怨和出现政治性问题，以确保我的服务能够持续上升和改进。
第三段：工作推动。
服务是一个动态的过程。为了推动服务项目的进展，我通过宣传街坊的现状和需要，与社区ICON、社区工作室等交流，共同开展了一系列的活动和社区服务。我的工作实践证明，对于服务者来说，创新思维非常重要。为此，我积极收集社会各类信息，了解新的服务方法，并考虑如何应用在我们的工作中，以期提供更好的服务和更高的满意度。
第四段：团队配合。
我深知服务工作不是单打独斗，必须与其他同事和志愿者一起工作。团队的成功取决于每个成员的贡献和良好的协作沟通。因此，在我的工作中，我尽可能安排计划和任务，以便与组员保持同步和协作，互相学习和合作以取得更好的效果。我希望组员在与我合作的过程中，也能够建立信任和友谊。
第五段：总结。
总的来说，我认为作为一名街道新人，职业心得的核心就是要有意识地提升个人技能，理解服务对象，并且一定要具备坚韧不拔的工作态度。这种坚持不懈、不断成长的个人素质，是我今后为人民服务和为社会做贡献的基础。我希望我的不懈努力能够推进街道工作的进步，同时也为街坊服务。
公务员是许多年轻人所向往的职业，不仅有着相对固定的工作时间和优厚的福利待遇，更有着光荣的职业使命和社会责任。然而，进入公务员行列之后，新入职的工作也并不是一帆风顺的。作为一名公务员新人，我通过自身的实践，总结了一些心得与体会。
第一段：尽快熟悉工作环境和规章制度。
新入职的公务员需要尽快熟悉工作环境和规章制度。在刚入职时，需要花更多的时间去了解部门的业务范畴和自己的岗位职责。同时，要准确掌握部门的组织结构和运作方式，了解部门和上级领导的管理要求和期望。在工作中要严格遵守工作纪律和规章制度，因为只有如此，才能真正地为公众提供好的服务。
第二段：注重学习和积累经验。
作为公务员新人，需要注重学习和积累经验。学习是一种自我提升，也是工作中不可或缺的一部分。在实践中，新人可以结合业务特点，找到适合自己的学习方法和途径，积极推进自己的学习和成长。在学习的同时，还要注重经验的积累。为了更好地完成工作，可以积极请教同事，向老员工或上级领导请教经验，不断提高工作经验和技能。
第三段：强化协作意识和团队精神。
因为工作关系，很多公务员需要依靠团队完成任务。因此，新入职的公务员需要在实践中强化协作意识和团队精神。在团队合作中，要充分发挥个人优势，积极参与团队活动和讨论，不断提升团队协作能力和合作效率，创造更大的工作价值。
第四段：关注自身形象和工作态度。
任何一名公务员新人都需要时刻关注自身形象和工作态度。新人要时刻注意自己的言行举止，以准确代表行政机关的形象。要用态度决定成败，认真负责地去为公众服务，常怀感恩之心，坚持为公众尽职尽责。只有做好自己的本职工作，才能得到上级领导和公众的认可和尊重。
第五段：保持工作热情和耐力。
最后，作为公务员新人，保持工作热情和耐力也非常重要。尽管在公务员岗位上，工作并不总是顺利和轻松，但在保持热情和耐力的前提下，只要保持坚持不懈的工作态度，所有问题都可以得到圆满解决。坚持不懈地做好工作，对自己的人生和成就是有很大的帮助。
总之，作为公务员新人，需要在工作中不断学习、积累经验，注重团队合作和协调能力，保持良好的工作形象和态度，这些都是成为一名合格公务员所必须要具备的素质。希望每一个公务员新人能够时刻提醒自己，以服务社会为己任，以公众的利益为最高准则，始终做到兢兢业业、勤奋工作，为推进中国社会主义现代化建设贡献一份力量。
新一批员工来公司已经一周了，今天是工作的第一天。刚来公司的时候，总是感到陌生和不适应，但今天尤其不同。第一天上午，我们从公司的带领下，参观了企业文化展览区和园区，深入了解了公司的发展历程和愿景、价值观。在这个过程中，我深深地体会到了什么是公司文化的力量和作用。
第二段：深入了解公司文化。
在参观了企业文化展览区和园区后，我们进行了一场小型培训。培训的内容是企业文化的重要性和影响因素。我们了解到，公司文化是指在企业经营管理过程中，企业员工们共同培育和创造出的价值观、规则、行为准则和习惯等，它代表了企业员工对企业的认同和认可程度。我们在培训中深刻地感受到了公司给我们带来的良好的工作环境和企业文化氛围，这也是我们努力工作的动力来源。
第三段：体验公司文化。
我们来到了公司的下一站，在那里我们参加了一个关于文化建设的小游戏，通过一个轻松愉快的小游戏，加深了对企业文化的认识。游戏中，我们需要按照文化的要求，完成一个简单的任务。在游戏中，我们不仅体验了公司文化的重要性还发现了公司文化的不足之处。通过这样的互动活动，我们对公司的企业文化和价值观有了更深入的理解，可以更好地与公司文化实现协同进步。
第四段：学习成为更优秀的员工。
我们在参观及培训中学到了很多，公司文化建设的重要性、公司发展历程中的巨大变化、企业愿景、企业战略、员工的职责和要求等等，对于新晋员工而言，这些信息非常重要，可以理论与实践相结合，尽早适应公司文化和工作流程，为企业尽快产生产出好作品。事实上，参观和培训将永远成为我们成长的良好支撑。
第五段：总结。
新一批员工来公司一周，但今天是第一次感受到什么是公司文化和企业文化的力量。企业文化是企业永葆生机和高速发展的基石，它影响着员工的思想、态度和行为。通过一系列的学习和互动，我们明白了公司文化与企业和工作同样重要，甚至更重要。公司文化的正确引导和执行是实现企业长足发展和经济效益的必要条件。学习、熟悉企业文化，与之协调，成为文化的理解者和实践者，是我们必须要做好的工作。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
护士的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊性质方面的要求，具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。下面小编给大家带来护士新入职工作心得体会精选，希望能帮助到大家!
20__年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现总结如下：
一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服务，与手术医生积极密切配合,团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。
新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千，展望_年我信心百倍，在新一年的工作中我将克服_年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
_医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神。
积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务。
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体护理，争创一流管理。
有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，医.学教育网从而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染率0.5%.
四、提高护士素质、培养一流人才。
社会不断前进和发展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，医.学教育网护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的“七.一”汇演、“5.12”才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。__被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。
五、工作业绩。
我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，配合心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的一致好评。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院第一。
成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;医.学教育网尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。
20__年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。现将一年工作总结如下：
一、转变观念，提高管理水平。
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全。
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作。
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理。
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情。
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向。
1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。
光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了__年度的工作任务。具体情况总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
这一年我呆了两个科室，也接触了很多新同事，虽然同是肿瘤科，但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿五病区，初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境，那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特别的多，工作也特别的忙碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班前把化疗都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发现了自己的弱势，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作”了，别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，也许也是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一件坏事，因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上，我们是在为病人服务，每个环节的都要细心不能出错。记得刘护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事一定要认真仔细，这也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步如飞了。不过总体来说自己现在的做事效率还是提高了很多了。
每个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦洗都是由责任护士来完成，所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较多，早上就要稍微比往常更早点到，以便能及时的完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况，每天都会布置一点学习内容让我们回家温习，第二天早上开完晨会后护长就会提问，让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力，但是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。
在肿五呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了很多，虽然偶尔还是有工作压力，但是还是很开心。五月份我回到了肿六病区，回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被分在了二组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面八位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会经常的提点我，在她身上我学到了很多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会发现有很多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不少。我觉得自己今年的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术真的是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚持不懈的学习。
一、背景介绍（200字）。
作为国内著名的房地产开发商，万达集团一直以来都致力于打造国际一流的服务和文化。作为新入职的一员，我有幸加入了这个大家庭，并在工作中体会到了万达的独特魅力。下面我将分享一些我对万达新入职工作的心得体会。
二、工作态度与技能的重要性（200字）。
在万达工作的这段时间里，我深刻意识到了工作态度与技能的重要性。首先，要有积极主动的工作态度。在面对困难和挑战时，我们必须坚持不懈地努力，毫不退缩。其次，要具备扎实的专业技能。只有不断学习和提升自己，才能在岗位上更好地发挥作用，为万达的发展贡献力量。
三、团队合作与沟通能力的重要性（200字）。
在万达，团队合作是非常重要的，我们要倡导互帮互助、互相学习的精神。作为新人，我深刻感受到了每个人的付出都是为了整个团队的利益。此外，良好的沟通能力也是必不可少的。在与同事、上级和客户交流时，我们要善于表达自己的观点，并且有耐心地倾听别人的意见，这样才能更好地协作，提高工作效率。
四、积极应对挑战与变革（200字）。
在万达这个行业竞争激烈的时代，面临各种挑战和变革是常态。我们必须要保持积极的心态，主动适应变化，并且能够迅速应对各种困难。我记得，在一个重要项目进行中，由于突发状况，原计划需要进行重大调整。我迅速调整了工作计划、协调了各个部门的人员，成功解决了问题。这次经历让我认识到，勇于面对挑战和变革，不仅是对公司负责，也是对自己的成长和进步负责。
五、成长与发展的机会（200字）。
在万达，每个人都有平等的机会去发展自己的潜能。公司提供了丰富多样的培训和学习机会，让我们可以不断提升自己的技能和能力。我积极参与各种培训课程和团队活动，在实践中不断学习和成长。同时，我也有幸得到了上级的赏识和信任，在一些重要项目中担任了重要的角色，这让我有了更多的锻炼和成长的机会。
在万达工作的这段时间里，我深刻意识到工作态度与技能的重要性，学会团队合作与沟通，积极应对挑战与变革，并且不断寻求成长与发展的机会。万达给予我很多机会去实践和证明自己，让我不断成长。我相信，在这里，我的前途是光明的，我会时刻保持学习和进取的态度，努力成为万达出色的一员。
作为一名新入职的员工，我认为写下工作心得体会既可以总结自己的工作经验，也可以分享给其他同事参考，让我们一起来看看我在工作中的收获。
第二段：工作认知。
在工作中，我深刻认识到一个人应该具备较强的责任心和团队精神。在团队中，每一个人的角色都非常重要，所以我始终要秉承着用心去做好自己的工作，把具体的工作责任落实到每个环节和每个细节上。
同时，我也意识到自己应该主动学习，加强自身能力提升。我会在闲暇时间里积极去了解一些与工作相关的知识，也会多了解公司的业务发展和市场动态，这有助于提升自己的综合素质，为公司和团队做出更多的贡献。
第三段：工作技巧。
在工作中，我也有一些小技巧和方法。首先，我始终保持沟通畅通，与同事和领导密切配合，以最大程度地提高工作效率。其次，我会遵循公司的考核制度，严格按照任务要求完成自己的工作，做到高效、精准、有效。同时也要保证数据及时准确，避免不必要的差错和纠纷，这样可以加强自己的信用度和职业形象。
第四段：工作感受。
在工作中，我时常感受到一种承担责任的心态，以及对工作的热爱和积极性。每一项工作都需要时间和精力的耗费，但是当我们看到自己付出的成果时，这种感觉无疑无比美妙。我也深刻认识到，一份好的工作不仅仅是为了实现经济收益，更应当让我们在工作中体验到快乐和成就感，以这种积极的态度去对待自己的工作，才能更好地提高自己的工作绩效。
第五段：结束语。
在工作的过程中，一个人应当时刻保持谦虚、勤奋、坚韧的品质，这样才能更好的融入团队，实现自我价值。我希望自己能够继续保持这种上进心态，为公司和团队的发展做出更大的贡献。同时，我也希望其他同事能够在工作中积极进取，追求自我完善，不断提升自身的职场竞争力，为公司的稳步发展做出贡献。
在我新入职的第一天，心情是复杂的。我觉得既兴奋又有些不安，因为我知道自己要面对新的挑战和责任。但是我做好了准备，因为我意识到在这个岗位上我需要付出更多的努力和专注。
首先，我需要了解公司的文化和价值观。在我的第一周，我花了一些时间来研究公司的使命，愿景和价值观。这对我很重要，因为它可以帮助我更好地理解公司的文化和期望。此外，我也需要了解公司的工作流程和各部门之间的关系。这些知识将有助于我更好地融入团队，并更有效地完成我的工作。
其次，我需要认真学习我的工作职责并尽快掌握相关技能。我花了很多时间来学习公司的产品和服务，并熟悉了工作流程和工具。我参加了内部培训课程，了解了公司的标准操作程序。此外，我不断与我的团队合作，以便更好地掌握所需的技能和知识。
然后，我需要尽快地适应公司的工作环境和团队文化。我参加了团队会议，并与同事进行了交流，以了解他们的想法和工作。我发现适应公司的文化需要时间和努力，但我也相信通过不断的沟通和交流，我能更好地融入团队并赢得他们的信任。
最后，我要不断反思并提高自己的工作质量。我意识到要做好自己的工作，除了具备所需的技能和知识外，还需要成为一个自我反省并不断提高的人。因此，我时刻关注自己的表现，并向同事和上级寻求反馈。通过不断改进自己的工作方法和技能，我相信我可以为公司做出更大的贡献。
新入职的经历让我更加体验到自我成长的重要性并坚定了我对未来的期望。我相信在公司的这段时光中，我不仅能够学到新的知识和技能，而且在团队中发挥自己的价值。
在我们人生的旅程中，工作是我们一直在追求的目标。本人幸运地在最近成功进入了心仪的公司，开始了我的职业生涯。这是一个阶段性的胜利，也是一次挑战和持续努力的起点。在新的岗位上，我经历了很多，通过这份工作，我学到了很多东西，意识到了很多自己的不足和能够改进的地方。在这篇文章中，我将回顾我从事这份工作的经历，并分享我的工作体会和思考。
第二段：工作职责和初期的挑战。
我进入公司后，我的主要职责是负责公司的财务工作。由于没有太多相关的工作经验，我觉得工作很困难和压力很大。在初期，我面临的主要挑战是要快速适应公司的工作环境及了解公司的业务和流程。通过同事们的帮助以及我自己的努力，我逐渐适应了公司的业务，并在工作中不断地学习和进步。
第三段：挑战促进了我个人的成长。
我发现，挑战和困难是人生旅程中难以避免的，而成功与否取决于我们对困难的态度。在我遇到挑战的时候，我不惧怕，反而愉悦地面对它们。我试图从挑战中吸取经验，并通过解决问题来提高自己的工作水平。随着职务职责的逐渐扩大，我开始负责一些与财务相关的更大范围的工作，比如对外财务联系，在公司的前后台交流中协调各个部门的工作等。我变得成熟并更精通于如何处理各种复杂的财务问题，公司领导对我很满意，我也对自己感到非常自豪。
第四段：与同事的相处和团队合作。
在这个公司里，我珍视我与同事的相处。我的同事们也特别好。他们很热情，善良并很有经验。跟随他们的脚步，我更深刻地了解并明白所从事的工作。在我们开会的时候，我始终以积极的态度去参与和谈论工作，并尽我所能地互相帮助和鼓励。而我也学到了如何与其他部门的人进行有效的沟通，这是团队协作中必不可少的一部分。我们共同推进了各项计划的实施，取得了很好的成果。
第五段：未来计划和工作感悟。
在新的岗位上工作一段时间之后，我发现自己的职业生涯充满机遇和挑战。我再也无法停留在舒适区，而是需要不断地学习、提高自己的能力和技能，才能应对职业生涯的各种挑战和机遇。在未来，我将会更加注重自己在公司内的形象和口碑。在获得经验的同时，我也会抓住机遇向更高层次的工作挑战自己。总之，工作是一种艰苦的付出，但也是一种传递快乐和收获的方式。我将保持良好的态度来对待它们并做好准备，迎接未来的一切挑战和机遇。
时间如白驹过隙，在李渡民警战训基地的日子已经过去一大半。二十多天后我们即将参加结业考核，然后各自踏上归程，告别这个我们流过汗、洒过泪，有过欢笑与忧愁的青春战场，奔赴我们人生的另一个战场。
活。
现在我已经适应了基地紧张而充实的生活，而且还利用业余的时间参加各种活动，不断地充实和丰富着自己，同时也开阔了视野和增长了见识。
人民警察之歌中有这样一句话“崇高的理想，培育出高尚的情操。严格的纪律，锻炼着坚强的队伍”。经过两个多月的培训，让我无论从思想上、身体上、业务能力上，还是在实战技能上都有了质的飞跃。现从以下三个方面来总结这两个多月的培训生活。
群众中去的工作方法。心系群众、始终保持亲民、爱民、为民的思想，踏踏实实的做事情，把群众的利益放在首位。
二是业务能力上，身为一名执法者，熟知各种法律法规是我们工作的基本前提。两个多月当中，我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了极大地提高，这也为以后的执法工作奠定了坚实的基础。
三是身体素质和实战技能上，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”教官的这句话无时无刻不再鞭笞着我。汗水不会白流，付出总会有收获，每天的一公里长跑、俯卧撑在不断的促使我们的身体变得更加的强壮。实弹射击、擒敌拳、交通手势操、巡逻盘查技巧、控制术、防守攻击技术、单警装备使用技巧等，让我们在身体强壮的同时实战技能也得到了极大地提高，未来工作中的临场应变能力也得到了加强。
紧张的培训还在继续，在接下来的日子中我要加倍的珍惜，因为我们在这里的时间已经没有多少，以后这种长时间、高标准、高质量、全方位的培训机会已经极少了。作为一名刚入职的人民警察，我深知此次培训的重要性，在接下来数不多的日子里，我要充分的利用起来。以饱满的热情，昂扬的斗志，高尚的情操，认真的态度去面对，扎实学好各种技能，为成为一名合格的人民警察打下坚实的基础。
活。
现在我已经适应了基地紧张而充实的生活，而且还利用业余的时间参加各种活动，不断地充实和丰富着自己，同时也开阔了视野和增长了见识。
人民警察之歌中有这样一句话“崇高的理想，培育出高尚的情操。严格的纪律，锻炼着坚强的队伍”。经过两个多月的培训，让我无论从思想上、身体上、业务能力上，还是在实战技能上都有了质的飞跃。现从以下三个方面来总结这两个多月的培训生活。
群众中去的工作方法。心系群众、始终保持亲民、爱民、为民的思想，踏踏实实的做事情，把群众的利益放在首位。
二是业务能力上，身为一名执法者，熟知各种法律法规是我们工作的基本前提。两个多月当中，我熟知了《人民警察法》、《刑法》、《新刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《民法》等等，自己的法律水平也有了极大地提高，这也为以后的执法工作奠定了坚实的基础。
三是身体素质和实战技能上，“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”教官的这句话无时无刻不再鞭笞着我。汗水不会白流，付出总会有收获，每天的一公里长跑、俯卧撑在不断的促使我们的身体变得更加的强壮。实弹射击、擒敌拳、交通手势操、巡逻盘查技巧、控制术、防守攻击技术、单警装备使用技巧等，让我们在身体强壮的同时实战技能也得到了极大地提高，未来工作中的临场应变能力也得到了加强。
紧张的培训还在继续，在接下来的日子中我要加倍的珍惜，因为我们在这里的时间已经没有多少，以后这种长时间、高标准、高质量、全方位的培训机会已经极少了。作为一名刚入职的人民警察，我深知此次培训的重要性，在接下来数不多的日子里，我要充分的利用起来。以饱满的热情，昂扬的斗志，高尚的情操，认真的态度去面对，扎实学好各种技能，为成为一名合格的人民警察打下坚实的基础。
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万达集团是一家知名的大型企业，每年都有许多新员工加入。我作为一名新入职的员工，在加入万达集团的短短时间里，有了很多新的体会和心得。通过与同事的互动、领导的指导以及工作中的经历，我逐渐适应并融入了这个大家庭。在这篇文章中，我将分享我的一些新人工作心得体会。
第二段：竞争与发展。
万达集团拥有众多的业务板块，各个部门之间竞争激烈，良好的个人发展成为新员工关注的焦点。我初入职场时，我意识到要在这个竞争激烈的环境中立足，必须不断提升自己的专业能力和技能。因此，我不仅努力完成工作任务，还利用业余时间不断学习和系统总结，通过参与内外培训、读经典著作、学习先进的工作方法和管理技巧来不断提升自己。同时，我也积极参与团队的活动和项目，通过与同事们的互动和交流，提高自身沟通、协作和团队合作能力。
第三段：学习与成长。
加入万达集团工作以后，我深刻感受到了学习的重要性。企业提供了广泛的培训机会，他们鼓励员工持续学习和发展自己的技能。我积极参加了公司组织的培训课程，并参与了一些外部学习项目。通过这些学习，我不仅扩展了自己的知识面，还提高了解决问题的能力。同时，我也学会了如何优化工作流程，从而提高工作效率和质量。通过不断地学习和成长，我逐渐获得业务领域和行业的认可，也赢得了部门经理和同事们的尊重。
第四段：人际关系与团队合作。
在万达集团的工作环境中，人际关系和团队合作是非常重要的。我发现，在良好的人际关系和团队氛围下，工作的效果和自己的成长都会得到很好的保障。因此，我主动与同事们建立了良好的联系，并努力了解每个人的工作方式和需求。我积极参与到团队的合作中，与同事们共同解决问题，并分享各自的经验和技巧。通过与同事们的合作，我逐渐形成了良好的合作习惯和团队精神，也得到了很多宝贵的工作经验和启示。
第五段：总结与展望。
通过与万达集团的工作，我意识到了自己的不足并努力改进，同时也积累了丰富的工作经验。我发现只有不断学习和努力，才能在这个竞争激烈的环境中立足并取得更多的成就。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的技能和能力。同时，我也希望能够在团队中继续发挥作用，与同事们紧密合作，共同完成公司的目标。
以上是我在万达集团新刚刚入职的这段时间里的一些工作心得和体会。通过与同事的合作和领导的指导，我逐渐融入了这个大家庭，并取得了一些成绩。我相信，在未来的日子里，我会继续努力工作，不断提升自己，为公司做出更大的贡献。
不知不觉来公司已经一个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的`工作让自己特别踏实，不再有悬空的漂浮感，而是把这里当作最好的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一缕的力量。
行政部是企业的后勤保障部门，作为公司强有力的制度执行官，不仅要做好对外关系处理、安全监督，还要做到上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，让各部门间相互配合、综合协调。因此，大到公司外联，小到员工手上的每一只笔、每一个本子，都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，就像冬日里的阳光，温暖着每一个人的心，同事之间的和睦与融洽，让工作变得更加简单而有力量。
正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，必须要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托，当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部，制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行，尽量将复杂的事情简单化，以提高工作效率。正是这样的良性循环，高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场，注定了它不一样的美好明天!
我们期待她的完美上演，也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日快乐，幸福健康!
新入职场该注意什么？如何留住新员工,用好新员工,引领新员工不断健康成长,始终是企业做好新员工管理工作的重点。下面是本站小编为大家整理的新入职场工作。
供你参考!
不知不觉来公司已经一个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己特别踏实，不再有悬空的漂浮感，而是把这里当作最好的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一缕的力量。
行政部是企业的后勤保障部门，作为公司强有力的制度执行官，不仅要做好对外关系处理、安全监督，还要做到上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，让各部门间相互配合、综合协调。因此，大到公司外联，小到员工手上的每一只笔、每一个本子，都要安排统筹到位。工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，就像冬日里的阳光，温暖着每一个人的心，同事之间的和睦与融洽，让工作变得更加简单而有力量。
正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，必须要有自己独特的企业文化。万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托，当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。在企业内部，制度保证标准、文化超越标准。一切事情严格依照制度和流程执行，尽量将复杂的事情简单化，以提高工作效率。正是这样的良性循环，高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场，注定了它不一样的美好明天!
我们期待她的完美上演，也将更加努力的去工作。在此祝同事们节日快乐，幸福健康!
来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等，还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
进公司的第二天，。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。。。介绍说办公楼占地9000平方米，预计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
通过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：
一、态度决定一切。
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与。。。的接触，让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。。。学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，面对诱惑能坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。
二、认真第一。
要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习。
从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!
在，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与一起迎接我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
我是xx铁路公安处2018年新警xx，毕业于中国人民公安大学治安学专业，通过全国公安联考加入xx铁路公安处，成为xx铁路公安处的一名新警。一转眼，自新警报到那天已经过去一个多月时间了。在这一个多月时间里，我们经历了新警培训、执行了安保任务，开始了不同于之前在校学习期间和部队服役期间的全新生活，紧张有序的工作节奏使我感到十分充实，也使我得到了锻炼和成长。
回顾这段时间，我首先要感谢局、处各级领导对我们新警全面的关怀和照顾。在工作中有所领导、执勤队长们为我们细心指导，在生活上还为我们提供了舒适的住宿环境和高质量的就餐保障，工作分配劳逸结合，既保证了工作质量，又使我们得到很好的调整和充足的休息。我还清楚地记得新警培训课上领导和前辈们的谆谆教诲，除了教给我们实用的警务知识、技能外，在思想和精神上也给我们补充了能量，为我们的从警之路点亮了第一盏明灯。经过四天简短但全面的培训之后，我们就接受了第一个安保任务。不分日夜的轮班使我的生物钟彻底颠倒了，晚上睡不着，白天没精神，但最终还是咬着牙坚持完成了第一个为期半个月的安保任务。安保任务结束后，上级给我们安排了一个星期的休息，用这一个星期的时间，我终于调整好了状态，又投入紧张的工作中。回到工作岗位上，我们开始了第二个安保任务，有了之前的经历，这次干起来也得心应手了很多。
其一，铁路公安牢记宗旨民为本，青年新警坚守岗位保平安。
公安工作必须坚持走群众路线，牢记人民警察为人民服务的基本宗旨，时时刻刻为人民群众着想，替人民群众排忧解难。在这次安保工作中，我们需要对部分旅客进行二次安检，在进出站口进行卡控等，充分保障了人民群众的安全，维护了社会的正常秩序，也不可避免地给部分旅客带来了些许不便。为了避免给人民群众造成更多的不便，我们提前告知了旅客需要二次安检，尽可能避免延误其行程，同时耐心向其解释原因。尽管有个别旅客不能理解我们的工作，对我们抱怨、发牢骚，但在我们的努力下，还是得到绝大多数人民群众的理解和支持。完成安保任务是第一要务，为人民群众解决困难也是我们义不容辞的责任。前几天在一次执行完卡控任务下班路上，遇到一位旅客求助，称其包裹遗落在刚进站的列车上了，我第一时间核实了其车票和身份信息，在协调了乘务员，确定列车暂时不会驶离后，我带其在座位上找回了遗落的物品，这件小事让我感受到了人民群众对我们的信任以及我们的神圣使命和宗旨的意义。
其二，安保反恐困难重重，铁路公安中流砥柱。经过这段时间的工作、观察和思考，我对铁路公安的工作有了更多的了解，结合自身之前在部队警卫连的经历，有几点独到的思考和感悟。首先是安保工作，在部队期间我执行了许多重要首长和重大军事活动的保卫任务，无论是定点目标还是活动目标，都要全时段、全方位防控，确保目标安全。例如对某重要首长执行警卫任务，就要保证首长身边24小时有警卫力量，首长所到之处都要提前做好安全隐患排除，合理分配定点警力和流动警力。铁路公安同样也有许多安保任务，在执行任务中也要做到全面、有效，不给不法分子留有可乘之机。再谈反恐维稳工作。当前在国内外多种势力的鼓动下，国内安全形势十分严峻，恐怖主义日益猖獗，反恐工作至关重要。军队和铁路由于受到冲击后产生的国际影响较大，成为了恐怖分子的首选目标。在部队期间，为了应对潜在的恐怖主义威胁，按照要求我们实现了反恐拉练的常态化，达到三分钟就能进入战斗岗位，充分保障了重点军事目标的安全。**火车站暴恐事件之后，火车站的防卫力量薄弱的问题暴露出来并得到了改善，全国各地火车站的安保力量都得到了加强，为了提高反恐处突能力，还应以实战为方向，增加实战演练频率，确保关键时刻拉得出、打得赢，最大限度保护人民群众安，迅速处置暴恐等突发事件。我相信，在全体沈铁公安人的努力下，沈铁公安必定能担起反恐处突中流砥柱这一重任，保社会稳定，保人民安全！其三，理无专在，而学无止境也。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，尽管在警校的四年学习了很多专业知识，但课堂上的学习和实际工作中的实践还是有些差异，刚刚步入工作岗位的我们还都是工作中的“小白”，不懂的地方很多，要想完成好自己的本职工作，必须多听、多看、多学习、多请教，积极学习业务知识，提升自身警务技能，为胜任工作岗位做足知识储备。沈铁公安尤其是xx铁路公安处青年民警比例很高，其中就有很多值得学习的榜样。在和一位入警四年的民警交流时了解到，他在工作后利用工作之余的碎片化时间学习法律知识，仅一次就以高分通过了被普遍认为是国内最难通过的考试----司法考试。此前我就有工作后准备司法考试的想法，这位师兄的事迹更加坚定了我的决心。作为执法主体，掌握一定的法律知识，具备较高的法律素养是必备的，今后我还将不断学习，提高自己知识水平。
入警誓词庄重而又嘹亮，人民警察之歌还在耳边回响，崭新的警服换下了六年前警校的旧装，变的是自己的身份，不变的是从警初衷和信仰。我相信在各级领导和前辈的指导和关怀下，我一定能迅速进步，成长为一名优秀的人民警察，我也相信，沈铁公安将成为我展现自身价值的大好平台和实现自己理想的广阔天地。在今后的从警之路上，我将始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，把忠诚和信仰装在心中，牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字要求，履职尽责，不辱使命，为崇高的人民公安事业，也为我们xx铁路公安局强局兴处目标贡献自己的力量！
2009年对于我们这些刚刚入警的大学生来说注定是具有特殊意义的一年，之所以这么说是因为两点，首先我们告别了自己的象牙塔时代，开始真正的步入社会；其次我们不单单是有了个一份职业，更重要的是我们即将从事的这份职业是一项光荣的事业。不管我们有没有准备好，摆在我们眼前的事实是我们即将成为一名消防警官，一名背负着国家与人民所寄托的使命的消防工作者。我们这些来自不同学校不同专业的大学生即将成为火场上出生入死的战友，在消防事业这个宽广的舞台上我们要用自己的青春书写自己的梦想。从2009年的9月9日到2010年的1月29日，我们在天津公安部消防局警官培训基地度过了为期145天的入警培训，四个多月的培训时间仿佛如白驹过隙，然而回忆这段日子里的点点滴滴，我个人感觉收获颇多，有许多值得我细细体味与认真总结的地方，而对比入警培训前后的自己，我更加觉得这短短四个多月的培训生活将对我能够顺利地走上工作岗位，成为一名合格的消防警官产生积极的影响。
里，部队早睡早起的生活制度和大学时晚睡晚起的生活作息之间的差别，就已经让我们感觉到精力不够，再加上炎热天气下的队列训练，一天下来我们早已疲惫不堪，几天下来再也没有人晚上熄灯后玩手机或是聊天，想到第二天还要早起，还有一整天的训练等着我们，战友们都想赶紧睡觉，也就是在这样的状态下，浮躁的心渐渐的沉稳下来了，多余的念头全都被打消了，半个多月过后，当我们发现每天早上起床不再那么痛苦，每天晚上也不再失眠时，战友们都知道自己开始慢慢的适应部队的生活节奏了。
一、集体行动的统一一致，严格而又明确的规章制度让我们感觉到井然有序的生活带来的充实感。在基本适应了培训基地的一日生活制度之后，战友们彼此之间也都逐渐熟悉了，在相互交往的过程中，我也从战友们的身上学到了不少东西，有的体能比我好；有的在写作方面有特长；有的学计算机专业在电脑方面比较在行；有的是大学里的学生会主席，活动组织能力很强。总之在看到别人的特长之后，我总是努力使自己向他们靠拢，虚心学习他们的长处，虽然在短短的四个多月里我真真学到手的东西没有多少，但至少这种谦虚好学的心态使我保持了一种接受新鲜事物和努力提升自己的动力，让我在训练之时感觉到每天都有新的目标，每天也都有新的收获。
在没有进入消防部队之前，对于消防的理解真的就是简简单单的停留在消防就是扑火救火这么简单，但是在接受了消防心理行为训练、消防业务技能训练和消防业务理论知识学习之后，我感觉到自己要真的想在这个职业上做出点成绩来，今后需要学习的还有很多，尤其是在培训过程中培训基地组织了金春明、李隆、杨丹、等消防部队优秀基层工作者来给我们作报告，从他们的成长之路中我看到了他们一步步走来的艰难与困苦，一次次水与火的考验中他们用自己的行动保卫了祖国和人民的财产安全，也正是无数消防官兵无畏无惧地奋斗在火场第一线的，才保障了人民的幸福和祖国的发展。消防部队是一个英雄辈出的集体，是一个有着光荣传统的集体，四个半月的入警培训只让我了解到了消防工作的皮毛，有着无数的英雄做我们的榜样，我相信在今后的工作中我们一定会努力学习，刻苦训练，沿着英雄的足迹坚定的走下去。
比赛、体能比赛等活动，也都在这些活动之取得了比较好的成绩，最终的成绩和获得的奖励这些都不是我所看重的，我只是觉得自己是把握住了这个锻炼自己的机会。对于很多人来说，有时缺乏的并不是某一方面的能力，而是去大胆的展示自己的勇气，所以就算自己在某一方面有特长，也只能在一个很小的圈子里被他人所了解或是只有自己知道，所以我觉得参加这些活动给我带来的锻炼绝对是培训生活给我带来的一笔宝贵财富。
五个月的培训生活就这样结束了，回顾这五个月的点点滴滴，总有那么一两个瞬间是我们无法忘记的，培训基地是我们军旅生涯开始的地方，我相信有了这五个月的磨砺与积淀，我们能够在今后的工作中做到最好。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在即将告别培训生活，踏上工作岗位的时候，我坚信自己将整装待发，以饱满的热情、坚定的信心和高度的责任感投入到新的工作中去，迎接新的挑战，攀登新的高峰，以胡总书记“三句话”总要求为指导，做一名无愧于时代的消防警官。