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2023年任职以来述职述廉报告 护理部主任任职个人述职报告(汇总5篇)

时间:2023-09-26 13:40:38

作者:FS文字使者 2023年任职以来述职述廉报告 护理部主任任职个人述职报告(汇总5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

任职以来述职述廉报告篇一

在忙碌与激情中20xx年匆匆过去,一年来在院领导及分管院长的领导下,在各职能部门及临床科室的密切配合支持下,在各位护士长及全院护理姐妹的团结协作下较好的完成了护理工作任务,同时积极完成院部安排的各项临时性任务。现就我这一年来在护理部的心得体会和主要工作做一些总结,希望大家予以批评指教。总结如下:

积极参与党的群众路线教育实践活动,努力适应社会发展的新形势,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。

积极参加医院组织的各项法律法规的学习,并组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。年内护理部组织全院性质的护理安全与质量分析会共计4次。

1、为优化护理管理队伍,提升护理管理活力及执行力,更新护理服务理念,提高临床护理管理能力,积极吸纳外来优秀护理管理人才,摒弃老旧观念,建立护士长绩效考核制度,对于管理滞后,科室差、乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位。年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长岗位人选,新提任icu护士长一名,经过积极指导与协助,新上任护士长科室管理质量明显提高。

2、继续抓好“三基,三严”训练和护理人员的继续教育工作。年内共计组织全院护理业务知识讲座及护理操作示教培训各12次,组织全院性质护理理论知识考核或技能考核4次,护理人员培训率、合格率达标。

3、注重骨干护士培养,提升专科护理水平。定期选送临床科室骨干护士前往上级医院进修学习,选送培养急诊科、血透室、icu、妇产科等专科护士,提升专科护理水平。共计选送icu进修护士4名,急诊专科护士1名、产科专科护士、血透专科护士1名,其他各类院外护理培训等共计30人次。不断加强科室专科培训力度,年内妇产科通过助产士资质考核3人,为历年过关人次新高。

4、加强护理人力资源管理。20xx年护理部共招聘护士60人次,其中主管护师3人、助产士两名,充实临床护理人才,改善了妇产科高年资助产人才的紧缺。同时,及时有效保证护理人员合理调配,年内护理部共计调配护理人员31人次,保证在各特殊环节和特殊时段的.护理人员合理运用。

1、使用pdca循环管理模式,对全院护理质量、安全问题查找原因,整改,杜绝隐患。每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区,及时整改。

2、围绕成都市医疗质量管理检查要求,根据临床实际及时修订、完善各类质量管理标准,首推患者身份确认、患者压疮及跌倒坠床各专项检查评价标准,重新修订腕带使用制度和无名患者身份确认制度,不断改进护理管理方法,提高提高护理管理质量。20xx年上半年成都市医疗质量检查我院得分名列二甲医院前茅,我院护理管理成绩得到检查专家的高度评价。

3、针对重点人群的高危安全因素。

4、加强对高危药品、毒麻药品的管理。协助药学部门及时修订我院高危药品管理制度,对存在高危药品的科室严格设立定基数、定点放置、设立醒目标志,并严格交接班。

5、进一步规范护理表格书写。我院电子病历新系统上线后,护理部及时跟进护理文件书写规范,制定护理文件书写相关表格,及时和科室沟通,积极与相关部门协调,争取第一时间解决临床需求,做到及时,准确、真实、完整,为病情提供完整的资料和证据,留下我们工作真实的影子。

6、安排护士长每日夜查房及护理部节日期间查房,查找夜间、节假日等薄弱环节的工作隐患,及时纠正,通过这种方式,增强了各班护士的工作责任心,保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。坚持每周三到四次下科室了解各科工作情况,指导护理查房,查看护理质量完成情况,查看护理文书书写是否及时、规范。发现问题及时督导,指导解决方案,积极指导新任护士长工作思路,我院重症医学科申报及开科工作进展顺利。

1、引导各科室积极创建本科内的护理服务理念,采取多形式、多样化的便民服务措施,变被动服务为主动服务,让病员感受到如家般的优质服务。

2、积极鼓励护士加强与患者的沟通,通过对患者实施健康宣教、提供专科化护理中体现职业满足感与成就感,对于患者点名表扬的护理人员予以各类形式的表扬。全年共计奖励35名护士。

1、协助医院党办、工会等部门积极参与各类组织活动,承担重要组织及参与角色。

2、全力协作医院住院、门诊整合工作,确保搬迁工作顺利进行,保证医疗护理工作安全。

3、积极配合市场部、医务部,承担血透患者、420老干部沟通与交流工作。

4、作为成都市民营医疗机构协会护理专委会主任委员,积极筹备专委会各项活动,在起到宣传医院的同时,也使我院护理团队不断向先进的护理管理理念靠近,提升护理管理水平。

1、管理水平及创新意识还有待提高。

2、护士整体素质还需加强,缺乏灵活应变能力,护士主动服务意识还有待加强。

3、管理素质还有待提高,需克服自我压力缓解不足性格特点。

4、护理论文较少,护理科研尚未起步。

1、不断提高护理质控管理能力,参照四川省最新护理质控标准,全面修订我院现行质量标准,将护理质控系统化,精细化。

2、重新制作护士长护理管理手册,简化护理工作流程,将繁杂的日常表格填写工作简明、统一化。

3、继续深化及细化优质护理病房的各项工作,从业务及服务两方面着手,做出我们医院的特色服务,树立品牌。为病人提供便捷、优化、优质的护理服务,使病人的满意度在95%以上。

4、进一步提高护士长的管理能力,加强护士长的培训工作,带领护士长到外院参观学习,安排新上任的4名护士长参加成都市护理学会举办的护士长管理培训班。

5、加强专科护士的培养,继续选送优秀护理人才外出学习。

6、加大护士专科理论及操作培训的考核力度,完善新进护理人员培训及考核措施。

7、制定20xx届实习带教方案,计划带教90名实习生。

8、鼓励护理人员踊跃写作投稿以及创新意识,必要时争取参与护理科研项目。

9、完成常规性工作,如全院性的业务学习,安全教育,专科培训,质量讲评等。做到各项护理质量指标达标。

10、无护理事故的发生,最大限度的降低护理不良事件。

新的一年护理工作仍需要院领导的重视、支持和帮助,我将带领这支护理团队内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上做出不懈的努力!

任职以来述职述廉报告篇二

尊敬的各位长官:

大家好!

我是来自山东安泰的_。在任职艇长工作的三年中,在大队_及中队领导的关心与领导之下,在战友的积极配合中,我努力适应新的岗位工作,对艇艇长的工作特点和规律做出总结,坚持履行自身职责,与战友以及领导间积极配合,集结众人智慧,凝聚团结力量,坚实展开各项工作,保证各项任务的圆满完成。现将我担任艇长工作三年以来的工作情况以及具体业绩进行如下汇报,恳请各位领导以及战友,对我在工作中的不足做出质证和批评。

一、端正态度思路,深入任职工作

在任职指出,我首先正确理解了艇长位置的挑战性和身份的特殊性,将作为工作的出发点和基准点。为确立自身的工作太多进行详细分析。其次,在工作之出,我对于此工作岗位在思想方面的认识不具体,因而在,精英基础的干部队伍中产生了自卑感,和危机感。为此,我及时更正观念,建立在遇到问题时就积极思考,认真解决德尔思维模式,坚持学习党的理论与文化知识,认真学习科学技术,培养学习责任,学习义务,意识,养成学习习惯,全面提高自身素质。树立激进思想,缩短自身差距,推动局保管队伍全面过硬,带动队伍的良好迅速发展。我还就现任职位以及其相应各项工作,认真思考,全面理解,总结具工作思路,坚持以《纲要》为统揽,遵循其中要求,以紧抓安全稳定为基础,确保任务圆满完成,建设培养人才型队伍,确立争创先进单位目标,落实思路越具体工作中,夯基础,扩发展。

二、树立模范形象,着重教育管理

单位本身就是一个家,作为这个大家庭“兄长”的我,深知教育管理的核心是建立在,以人为本,关心队员的基础上的。在这个信息发达的时代,我们却像是在信息孤岛上一般,因此,我坚持信息建设,让战友们通过通过新闻、报纸媒体等通讯方式,注重引领战友的世界观、价值观,通过对一些当前的热点问题、敏感事件进行分析解剖、讨论交流,让战友提高自身岗位职责意识,做好战友的思想辅导工作。坚持将人文关怀融入教育工作当中,了解战友情况,疏导战友情绪,解决战友困难,做到与战友共同度过苦难,让战友体会到单位这个大家庭的温暖。

作为一名艇长,我时刻意识到自身在队伍当中的影响力。因此,我无论是在参加教育训训练,还是在遂行急险任务时,都坚持站排头,当标杆,做出表率作用。充分发挥我在队伍中的影响力,时刻严格要求,处处以身作则,事事争做榜样。组训施训是队伍建设与教育的关键环节,在组训施训中,我不仅要严格要求,创新方法,还要做到亲力亲为,率先垂范。以此来更好的引领队伍的学习与建设工作。

入伍十五年来,我始终注重以部队建设大局为重,自觉克服困难。尤其是在担任艇长一直以后,我更是立足于本职工作,努力完善自身素质,以加强队伍建设为己任,并先后荣获“优秀士兵”、三次被评为“红旗船员”等称号。我的这些进步与荣誉离不开各级领导的大力支持,更离不开广大战友的配合与支持。

我的汇报完毕,谢谢大家!

任职以来述职述廉报告篇三

本人在院支部的领导下,认真履行护理部主任工作职责,严格执行党风廉政建设责任制,现将本年本人的述职述廉报告如下:

1、在院长的领导下负责全院的护理工作,制定院中长期发展规划及全院年护理工作计划并组织实施。

2、按优质护理示范病房检查标准对全院护理质量每月检查、分析、评价、反馈,及时发现护理工作中存在的缺陷并予整改。

3、依据“以人为本”的服务理念加强护理人员的管理。提倡责任制整体护理服务以提高对病人的服务质量。

4、指导各科护士长进行病房管理,督导危重、抢救病人的护理工作。负责院内护理人力资源的管理与调配,动态掌握护理人员工作、思想、学习情况。

6、拟订护理人员培训计划。每月组织一次全院护理人员护理技术操作培训、考试及三基考试。

7、组织新入护理人员的培训、考核。培养合格的护理人才。

8、加强年轻护理人员的传、帮、带工作,5月份参加了卫生局护理技能比赛,取得了第三名的成绩。

9、与院感办密切合作,加强医院感染控制工作。

10、每星期主持召开全院护士长会议,分析护理工作,针对薄弱环节提出预防措施,不断提高护理质量。

1、按科学发展观的要求,将病人和护理人员的利益放在首位,有求真务实的工作作风,加强个人的党性修养,弘扬正气,发扬民主,团结共事,虚心接受党员和群众监督,发挥表率作用。

2、坚持把党风廉政建设同加强护理管理工作结合起来,把党风廉政建设的要求贯穿到各项工作之中。

3、加强个人的党风廉政建设学习和教育,指导、督促党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实。

4、积极参加党风廉政建设专题会议和民主生活会,能认真开展批评和自我批评,自觉执行廉洁自律制度。

发展方向:

一、加强护理管理知识学习,拓宽思路,狠抓护士长管理和护理质量及安全管理,避免护理差错及事故发生。

二、加强对上级医院护理专业发展动态的了解。

三、加大护理科研、新技术的学习、推广。

任职以来述职述廉报告篇四

大家好!我叫靳耀春,20__年9月我通过陕西省选聘高校毕业生到社区任职考试,被选聘到太华路街道含元西路社区担任社区书记助理,一年来我经历了人生的两次跨跃,实现了从一名普通高校毕业生到社区基层干部,从一名党支部书记助理到社区党支部书记的角色转换。

“麻雀虽小,五脏俱全”,一个社区虽然不大,但是社区的工作复杂琐碎,到社区工作一年多来,我参与了社区方方面面的工作,党建、低保、劳动保障、综治、计生、安全维稳工作以及各类调查(有非物质文化遗产调查、经济普查)等等,真正体会到社区工作的千头万绪,党和国家的方针政策要真正落实到社区,离不开基层干部包括我们社区大学生的努力工作。借此机会向大家汇报一下我作为一名社区大学生,一年多来的思想和工作情况。

一、真诚做人,和每一位居民真心做朋友。

做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。我知道作为一名社区工作者,想要和人民群众打成一片,必须付出真心,用真心去感化辖区的每一位群众。因此,我常常和社区几个同事利用闲余时间到辖区居民院落走走串门,熟悉居民群众的生活,和他们做朋友。目前,我在社区院落中的交友率已达到60%以上,并力争年底以前要达到95%以上。

二、精心做事,当好人民公仆。

“德莫过于爱民,行莫过于利民”,我们做任何事情,都必须把群众的呼声当作第一信号,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准。我时刻以“群众所需无小事”作为日常工作的指导思想,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作不分份内份外,只要是人民群众的.要求,我们都要争先去做。哪怕是一点小事,我都会以和蔼的态度认真对待,哪怕是搀扶来社区办事的老人上下楼,在居民院落去陪老人聊天等。

上次社区议事会上有一位老党员提出自己小区内有一块老人们晒太阳的“宝地”坑洼不平,老人有摔伤的隐患,物业也不管。我听了之后便去现场看了那块地方,之后便组织志愿者对那块地方进行了清理。虽然这只是一件小事,但是我觉得社区工作就是由这一件件小事组成的,只有做好了每一件小事,社区的工作才能做得更好。

三、全面做好社区党建工作。

无论是书记助理还是党支部书记,社区党建工作都是我们工作的主要方面,我针对社区党支部存在的几个重大问题对症下药,做了一些有针对性的工作。如我到社区后了解到,社区党支部几年竟然都没有发展一名党员,支部党员大都是退休职工转过来的,平均年龄在65岁以上。我和支委会的同志说明了我关于发展党员的想法后,便始到居民院落走访、宣传,并通过开放型党组织生活开展一系列丰富的活动,宣传党的方针、政策,提高大家对党组织的认识,为党组织吸收新鲜血液。今年,就有二十余人向组织递交了入党申请书。然而,在整理入党申请书时,我们发现,申请书出现了“一头热、一头冷”的现象,流动群众要求入党的多——“热”,本地户籍群众要求入党的少——“冷”。

针对这一问题,我和几个支委又到居民家中走访、宣传,吸收户籍群众入党。今年党支部吸收新党员两名,明年还准备至少再发展两到三名,有户籍群众也有流动群众,已经逐步使支部党员发展工作走向制度化、正常化。

四、充分提高社区党员干部及社区班子成员的业务水平。

我来到社区才发现,目前社区干部队伍年龄偏大、文化程度有时跟不上工作的要求,基本素质还有待于进一步提高。我就把积极配合各项培训活动作为自己日常工作的一部分,全面做好动员和组织工作,组织开展一些培训学习活动,将自己掌握的知识,分享给他们,并能运用到对居民群众的服务中来。今年,我在社区组织开设了电脑学习班,除了要求社区班子全体成员都参加外,有兴趣的居民群众也可以参加。学习班共开设了两期,每期40个学时,取得了不错的效果。

五、做好先进文化的传播者。

作为社区学历的第一人,就要求我们要运用知识的优势,有针对性地对广大居民党员干部进行相关知识的培训,做好先进文化传播工作。网络以其迅速、便捷、互动等特点,为传播先进文化增设了一条有效的新途径,为扩大公共文化服务增添了一个新平台,为丰富人们精神精神生活增加了一个有益的新空间。而社区以前的工作很少运用网络,使工作存在墨守陈规、缺乏创新、范围狭窄等问题。在我提议下,利用社区搬迁的机会,为社区安装了宽带,并在网上迅速设立了含元西路社区党支部博客,为社区申请了专用qq号,为辖区居民群众在网上又开设了一个办公点,使大家坐在家里就可以办理一些咨询、查找等相对简单的业务,为社区办公提供了极大的方便。

六、当好普法宣传员。

构建和谐社会,重要的是建设法治社会。现代法治社会的前提条件是全社会成员具有较高的法治精神和法律素质。我在学校的辅修专业就是法学,因此,我便志愿参加了新城区人民检察院的“民行检察社区行”的工作,主动担任起社区联络员的职责,在社区设立法律咨询点,为居民排忧解难,自己能解决就直接解决,解决不了的,就和检察院的同志联系,请他们帮忙。自己还主动担任社区普法宣传员,加大法律宣传力度,努力提高居民群众的法律素质,并正确运用法律处理社区事务,实现“依法治社区”。

任职以来述职述廉报告篇五

××集团公司总经理任职以来述职报告20××年×月初,我从××调整到××集团任职。工作以来,在集团公司党委的坚强领导下,在班子成员的支持配合下,我始终聚焦主责主业,坚决贯彻执行上级赋予的各项任务,较好地完成了年度各项工作任务,不断推动企业高质量发展。集团公司获得了“××市五一奖状”“××省文明单位”等荣誉称号。现将个人履职情况报告如下。

一是主业主抓,始终把供水保证主责扛牢。围绕“源、输、净、配”全产业链条抓供水保证。

一是突出一个“严”字,抓水源保护。××、××两大主水库严格落实工程岁修计划,加强廊道水泵、放水底孔闸孔等部位检修,坚持日常大坝巡检和观测,全力确保蓄水安全。加大库区保护力度,查收违法捕捞器械、清除环境污染物、驱离三无作业船只和垂钓人员。目前,两大水库水资源充足,现有蓄水量共计××亿立方米,水质均为国家地表水×类,绿水青山的生态文明建设初见成效。

二是突出一个“稳”字,抓原水输运。突出自动化监控功能,加快集成管控平台建设,实时监控各泵站设备运行状况,逐步实现远程自动化无人操控,提高运行管理水平。加强设备日常检修维持,原水输送管线沿途各大泵站均实现双电源回路,确保遇有故障时即时切换电路,保证输水连续稳定。

测数据××个;顺利经过20××年度全国重要饮用水水源地安全保证达标建设检查评估考核工作。疫情发生以来,各净水厂做到入厂水每日检测××次,出厂水每日检测××次,管网水每月检测××次,水质合格率达××%。

产能力为××万吨级的净水厂,达到历史最低;销售水量××万吨,同比增加××万吨,增幅××%,达到历史最高。五是突出一个“联”字,抓全链管控。今年以来,加快推进集团供水调度模型项目建设,积极推动组建调度中心,促进管理模式向全链条精细化智能供水调度升级。本着实事求是的科学态度,从集团发展高度出发,依照各负其责、共通承担的原则,关于××公司和××公司××、××管线首尾部流量计数每日统计,关于结算水量情况每月分析,有效破解集团内部水量结算难题。

二是治企兴企,始终把公司治理主责扛牢。牢记国企领导干部“治企有方、兴企有为”的政治要求。

一是贯彻有力,抓重任攻坚。20××年××月××日接到市政府下达的以集团为主体实施××水库资产并且购任务后,集团公司党委立即召开专题会议,成立工作专班,决定我担任组长,相关责任部室、公司负责人担任组员,全面负责组织领导。为坚决完成上级赋予的政治任务,先后组织召开专班会议××次,厘清难点问题××项,形成任务清单,倒排推进计划,逐个难题攻关,逐个结点突破。关于接政府部门、银行、租赁公司、融资公司等机构单位14家,经过融资租赁、银行贷款等多个渠道筹措资金××亿元,确保资金即时保证到位。至××月××日彻底完成全部并且购手续,圆满完成上级赋予的艰巨任务,历时共计××天,创造了集团历史上时间最短、效率最高的一次项目运作记录。

二是创新机制,抓工作推动。依照“细化工作、量化考核、硬化要求”的原则,今年初全

面梳理确定了××项年度大项工作,其中重点推进类××项、扶助配合类××项、常规完成类××项,形成了任务清单,清晰了工作路线。采取每周纸面调度、每月会议调度的工作标准,系统推进工作落实,以有效的工作机制确保了重点任务落地见效。

三是积智挖潜,抓降本增效。不断强化“向管理要效益”“向每一滴水要效益”的观念,同步跟进成本分析,助推工作见实效。20××年,关于比年初成本预算目标××亿元,降低×亿元,全集团成本下降××%。今年上半年,降本约××万元,完成全年的目标××%,其中主观努力降低××万元、客观因素影响降低××万元;增效核计约××万元,其中主观努力增效××万元、客观因素影响增效××万元,受工程行业特点影响,虽完成增效目标的××%,但后劲蓄势待发。

四是清查整改,抓资产盘点。依照“产权清晰、配置科学、使用合理、处治规矩”的原则深入推进资产清查工作,在进一步摸清了集团资产底数的同时,即时发现多年来形成的资产问题共计××项,到6月底,已完成整改××项,问题整改完成率××%,其中建筑物整改完成率为100%,车辆整改完成率为××%,设施设备整改完成率为××%,整改进度较快,力度较大。目前,集团资产总额达××亿元。

×座水库问题已向属地政府征求意见。

三是创造创新,始终把改革攻坚主责扛牢。发扬斗争精神,敢于攻坚中之坚,克难中之难。

一是持续改善营商环境。始终站在“营商环境建设是事关××振兴发展的战略层面的问题”这一政治高度高标定位,统筹谋划,强化队伍建设,加强政策研究,确立总体目标,持续协调推进。特别是今年,主动聘请第三方评判机构开展总体测评,组织××家企业和××位居民进行挑刺式调查,形成了相关于客观准确的测评结果,查找出上水报装等3个事项、设计施工等6个环节、办事便捷度等4个方面满意度低的主要问题,明确了改进方向。针关于上水报装服务突出问题,学习借鉴上海、深圳等标杆城市做法,全面推进业务流程优化,先后10余次与市营商局、住建局、水务局等政府部门勾通关于接,着力推动解决有关政策限制和联动不畅等“瓶颈”问题,围绕压缩时限、转变服务模式等10个方面问题,推进业务流程再造,并且组织开展了验收标准、合同范本等6项基础性重要文件的编研工作,排查规矩了报装费、接水费等××项收费名目,不断推进供水服务便捷化规矩化建设。经过持续深化营商环境,用水报装环节由×个压缩至×个,一般工程项目由×个工作日缩短为×个;社会投资小型低风险项目由×个工作日缩短为×个。

状评估,查缺补漏,夯实改革基础。优化设计经营业绩考核体系,整顿民企挂靠国资问题,注销×家僵尸企业,压缩××家单位企业法人层级。××公司、××公司根据市场化运作战略发展需要,积极探索混合一切制改革途径和模式。今年上半年,集团综合改革工作已完成××%。

三是加快布局智慧水务。20××年,完成《城市供水调度指挥系统(一期)可行性研究报告》等重大项目,启动《集团信息化建设可行性研究报告》等重要课题。今年经过×次大规模调研,关于集团公司××个在用系统、××类数据、×大类监测设施现状进行了全面梳理,摸清信息资源整合底数,依照“××××”的功能架构开展顶层设计,完成了《可行性研究报告》编制工作。与××理工大学、都市发展设计公司等知名院校、科技公司签署合作协议,组建产学研联盟,开展智慧水务一体化云平台专题研究。产学研联盟备案申请已经过市科学技术局审核。

四是惠民利民,始终把服务民生主责扛牢。始终坚持“以人民为中心”发展观念。

域外引水水源地,科学确定引水、供水方案。制定了《域内供水工程项目资金筹措方案》,报送市政府审批;根据省水利厅意见,拟制了××、××两市联合组建项目法人方案及合作框架协议,紧密合作,下好民生保证“一盘棋”。

二是把供水配套项目作为夯基工程。积极推进基础工程建设,今年上半年,落实供水基础项目××个,其中××净水厂等××项工程实现完工;××净水厂净水间改造工程等×项工程紧张施工;20××-20××年城市供水旧管网改造工程等××项重点项目,积极做好了前期准备工作。

三是把加压泵站管理作为暖心工程。认真关于待市政协代表提案意见,积极回应百姓呼声,今年上半年,关于已接受的二次加压泵站××座、备用泵站××座,各类设施建账管理,安全运行,用实际行动努力践行为民服务宗旨。

五是严控严防,始终把安全发展主责扛牢。坚持安全从“零”开始,向“零”努力。

发送信息提示、文电通知等××余次,实现覆盖到位、责任到位、管控到位、服务到位,以“小网格”织起防控的“大屏障”。

二是以“一盘棋”的统筹应关于防汛防台。针关于××地区极端天气频发,台风来势凶猛,强降雨水量创历史极值,防汛形势异常严峻等实际情况,坚持打造党委抓总管统,主要领导牵头负责,职能部门检查督导,水库主要负责同志一线指挥,库区职工尽锐出战,日夜坚守,上下一心、共通抓防汛、人人负责任的工作机制。特别在20××年××月××日××水库流域遭遇特大暴雨,水库大坝站小时最大降雨量达到××毫米,单站降雨量和最大小时雨强均创超历史记录最高值。为最大程度地保护国家、人民生命财产及水库自身安全,时隔××年再次开闸泄洪,洪水总量达××亿立方米、洪峰流量××立方米/秒,均超过××年一遇洪水标准。由于预判精确、准备充分、应关于科学,在入库洪峰出现时下泄流量仅为××立方米/秒,削峰率达××%,在保证蓄水安全,供水充足的情况下,最大限度地减轻下游村镇和群众的损失。今年进一步提高精确防讯能力,与市气象服务中心达成水务气象信息服务协议,××座水库实现了定制化格点气象信息报送,精度范围缩短为间隔1公里,更新频次可达××分钟一次,提高水情预测水平。

三是以“全局性”的思维谋划安全生产。始终保持“越是特殊时期,越要抓好安全生产”的清醒认识,特别是今年大事之年,喜事之年,不断压实安全责任。专题召开迎接党的二十大保证城市供水安全会议,开展“安全生产月”活动,不断增强各级安全意识。

严格管控危化品的使用情况。依照市水务局要求,关于××个涉氯厂站进行严格管控,加强危化品从业人员培训,建立完备管理制度,已经启动××座带有液氯消毒装置的水厂改造工程,预计年底完成施工。组织安全生产大排查大整顿行动,排查隐患问题××个,拉条挂账、整改销号,现已完成××个,未完成的问题定人、定责、定时限,确保问题清零见底。